課程描述INTRODUCTION
感恩心態(tài)高效溝通
· 中層領導· 新晉主管· 副總經理· 市場經理· 區(qū)域經理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
感恩心態(tài)高效溝通
隨著人們生活水平的改善,日常工作中,對于許多辦公室白領族,每天面對電腦,工作自主性熱情不高,單調枯燥難免會疲乏,缺少年輕人該有的朝氣與激情,這是非常嚴肅的企業(yè)管理問題。感恩陽光心態(tài),就是積極,知足,感恩,達觀的一種心智,幫助我們積極主動工作,改善精神面貌,提升績效! 在生活中,人際交往無處不溝通無處不協(xié)調,而企業(yè)管理更需要高效溝通發(fā)揮工作績效。什么是溝通?溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。失傳的人際溝通秘笈是什么?如何快速說服他人?職場管理如何高效溝通?課程會詳細介紹溝通的心理學效應和人際吸引力法則,學會黃金溝通十法,提升團隊績效,打造人脈財富圈。 本課程通過從“感恩陽光心態(tài)塑造、高效溝通技巧打造”入手,秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術,打造陽光心態(tài),讓員工心懷感恩,掌握與人高效溝通技巧,更快樂高效的工作!
課程大綱:
第一單元 感恩陽光心態(tài)塑造
互動游戲:贊美小游戲
1、心態(tài)決定一切
(1)你干這份工作是什么心態(tài)?
混;生存;生活;未來;等等…
心智模式對比:打工心態(tài)與老板心態(tài)?
你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)?
團體活動:《職業(yè)價值觀大拍賣》
(2)自己投入工作的狀態(tài)是盡力而為,還是全力以赴?
你給我多少錢,我就給你干多少活?
如何理解企業(yè)是我們的船?
案例分享:《買土豆的故事》
要想獲得發(fā)展空間,主要靠誰?
(3)要先有付出,才能有回報——責權利相一致法則。
實戰(zhàn)訓練:《擊掌吉尼斯》 增強學員自信,敢于挑戰(zhàn)困難
2、心懷感恩陽光心態(tài)
(1)積極心態(tài):
A、改變思維定勢
B、合理情緒ABC理論
實戰(zhàn)演練:如何處理工作中負面情緒
C、增強自我信心
積極心理學:人生的幸福大廈
品格優(yōu)勢與美德
積極自我正向暗示
互動:說出你的*時刻
(2)付出心態(tài)
努力需要付出,成功需要等待
你是雇員,但你更是主人
故事:最后的房子——為自己工作
領導不在,要干得更好
(3)學習心態(tài)
關于成長1個的數(shù)學算式
做一個3專的好員工:專業(yè)的態(tài)度/專業(yè)的技巧/專業(yè)知識
潮流學習7種方法:隨時學/隨機學/輕松學/快樂學/創(chuàng)新學/廣泛學/空杯學
(4)感恩心態(tài)
A、“感恩”的力量
B、如何培養(yǎng)對公司感恩的心?
C、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 /多講感恩的話 /多做感恩的事
現(xiàn)場演練:寫一份感恩信
3、工作效果,效率和效能區(qū)分
(1)樹立以結果為導向,學會用結果說話
(2)作為一名員工的*價值如何體現(xiàn)?
(3)遇到問題你是否為自己找借口,推卸責任?還是積極主動地解決問題,承擔責任?
案例分享:馬化騰的責任感
第二單元 高效溝通藝術
什么是溝通?分組討論
互動游戲:百變折紙
溝通的秘笈:同頻同率7把飛刀,如何先跟后帶
A、影響溝通效果的因素:
內容;
聲音語言;
態(tài)度、情緒信心
視頻賞析:爆笑餐廳
B、營造溝通氛圍
雙方情緒、
燦爛笑容、
欣賞肯定、
情緒調整
C、高效溝通六大法寶:
微笑、贊美、提問、關心、聆聽、“三明治”
角色扮演:如何贊美客戶?
3、影響人際溝通的心理效應:
首因/近因效應
暈輪效應
投射效應
4、控制他人情緒六步法
5、黃金溝通十法:實操練習
(1)雙贏法,(2)演繹法,(3)反問法,(4)假設法,(5)見證法,
(6)數(shù)字法,(7)權威法,(8)贊美法,(9)觀念溝通法,(10)刷漿法。
6、管理者溝通藝術:角色扮演
如何有效傾聽
贊美與批評的藝術
怎樣從內在強化激勵員工
協(xié)調與上級關系的藝術
處理與同級關系的準則
如何與下級相處的方法
職場沖突中溝通說服技巧
7、人際交往心理-實戰(zhàn)練習:
(1)從眼神窺視對方動機
(2)伸手看人心
(3)從言談看內心
(4)從“口頭禪”看內心
(5)從握手看態(tài)度
(6)站姿、坐姿:代表什么?
第三單元 現(xiàn)場解疑答惑
感恩心態(tài)高效溝通
轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/30852.html
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