課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工責(zé)任意識的培訓(xùn)
課程背景:
為什么員工積極性不高,做事十分欠主動,不理解領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心?
為什么員工素質(zhì)不高,經(jīng)常得罪客戶、損失營業(yè)額、破壞公司形象?
為什么您的員工相互之間推卸責(zé)任,協(xié)作力太差,團(tuán)隊執(zhí)行力嚴(yán)重缺失?
為什么領(lǐng)導(dǎo)自己成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫” ???……
要想有不一樣的的結(jié)果,首先要有不一樣的行動?。。?br />
羅建華老師千錘百煉用生命來演繹的課程
將重新點燃您員工的生命激情和工作動力,為您打造一支高度務(wù)實、*負(fù)責(zé)、決不找借口的優(yōu)秀員工團(tuán)隊!
讓您的員工團(tuán)隊從普通到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越!
培訓(xùn)形式
主題演講、案例教學(xué)、影音分享、互動演練、PK競賽……
課程收獲
激發(fā)團(tuán)隊的積極性和主動性,提高全員把事情做好的意愿度,增強(qiáng)員工的內(nèi)在動力,讓員工自動自發(fā)工作!
打造團(tuán)隊的責(zé)任感,培養(yǎng)員工把單位的目標(biāo)化為自己的使命來奉獻(xiàn),有獨自擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識!
提高參訓(xùn)學(xué)員的自信心,找到真實的自己,突破自我、從本源上煥發(fā)員工工作激情,倍增工作效率。
提升團(tuán)隊創(chuàng)新能力,激發(fā)員工創(chuàng)造性思維,進(jìn)而達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ),發(fā)揮組織*效能!
營造企業(yè)自動自發(fā)、信任、責(zé)任、感恩與愛的文化氛圍,使員工更敬業(yè)、忠誠、愛崗、惜崗。
打開員工心靈之門,消除領(lǐng)導(dǎo)與員工,員工與員工之間的隔閡,幫您創(chuàng)建一支充滿愛的團(tuán)隊,打造團(tuán)隊家庭化和諧快樂的工作氛圍,提升全員效能!
調(diào)整員工心態(tài),激活員工狀態(tài),讓員工真正做到“在職、在崗、在狀態(tài)”!
課程大綱
引子:擺正心態(tài)干工作,態(tài)度決定一切
第一部分:優(yōu)秀員工“心態(tài)篇”——好心態(tài),好前程
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉1:“主動心”
把信送給加西亞:做事“不主動”,前途“很被動”
把公司放“心”里,把“心”放在公司里
定位自己:你在為誰打工?打工心態(tài)害了誰?
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉2:“責(zé)任心”
勇于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任
沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人
你的崗位在哪里,你的責(zé)任就在哪里
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉3:“敬業(yè)心”
不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗
倡導(dǎo)敬業(yè)精神,重塑做事文化
優(yōu)秀員工,你的敬業(yè)精神價值百萬
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉4:“換位心”
“倒過來”換位思考,老板(領(lǐng)導(dǎo))其實不容易
員工干得不順心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢
多替公司想一想,站在老板的角度想問題
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉5:“團(tuán)隊心”
合作才能大作,攜手才能共贏
人在一起叫聚會,心在一起叫團(tuán)隊
“都是一家人”VS“一家都是人”
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉6:“實干心”
實干精神:把“心”沉下去,把“事”干起來
實干決定成敗,務(wù)實大于一切
三分才華,七分實干,將實干進(jìn)行到底
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉7:“結(jié)果心”
有結(jié)果才有發(fā)言權(quán),有結(jié)果才是硬道理
要結(jié)果,不要理由;要結(jié)果,不要借口
請給我結(jié)果:優(yōu)秀員工用結(jié)果來說話
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉8:“積極心”
閉上抱怨的嘴,邁出實干的腿
珍惜工作不抱怨,不帶情緒來上班
停止抱怨:與其抱怨,不如改變
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉9:“忠誠心”
人在企業(yè),“心”也要在企業(yè)
“忠誠”是優(yōu)秀員工的第一美德
剩者為王:忠誠的最終受益者是自己
優(yōu)秀員工10大心態(tài)修煉10:“感恩心”
常感恩,動力生;常感恩,幸福生;常感恩,貴人生
學(xué)會感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快樂
感恩之旅:感恩企業(yè)、感恩老板、感恩同事……
第二部分:優(yōu)秀員工“激勵篇”——讓員工“跑”起來
適者生存:危機(jī)到來必須“跑”起來
現(xiàn)代企業(yè)的生存環(huán)境狀況
各企業(yè)家的盛世危言
開啟精神之燈:帶著目標(biāo)和激情來上班
自我激勵:激情文化“四個凡事”思想
凡事正面積極:“積極”不“心急”
凡事巔峰狀態(tài):“巔峰”不“癲瘋”
凡事主動出擊:“主動”不“被動”
凡事全力以赴:“全力”不“盡力”
點燃激情:優(yōu)秀員工五大作風(fēng)——從理念到動作
勇于負(fù)責(zé)——對工作負(fù)責(zé),其實就是在對自己負(fù)責(zé)
馬上行動——不要猶豫,不要等待,馬上行動
*服從——工作來臨,第一接受,第二完成
沒有借口——習(xí)慣找借口,成功沒入口,沒有借口
說到做到——說到就要做到,要做就做最好
巔峰激勵:讓員工們“跑”起來
“軍魂”:士氣引爆——士氣比武器更重要
沒有能力走不動,沒有動力走不遠(yuǎn)
動力比能力更重要,士氣比武器更重要
“行動”:行動引爆——行動才是硬道理
我是行動派:行動大于一切
說一千,道一萬,兩橫一豎就是“干”
“動力”:激勵引爆——讓全員“跑起來”
尋找動力:別再“混日子”了
做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”
員工責(zé)任意識的培訓(xùn)
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