課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
數(shù)字化經(jīng)營培訓(xùn)
【課程背景】
代發(fā)工資業(yè)務(wù),是各家銀行競(jìng)相爭(zhēng)取的個(gè)人中間業(yè)務(wù),也是發(fā)展個(gè)人客戶、資金 留存重要的客戶來源。近年來,隨著金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)向深層次、廣域化發(fā)展,代發(fā)工 資營銷手段和競(jìng)爭(zhēng)手段也層出不窮,代發(fā)工資業(yè)務(wù)流失,代發(fā)工資客戶資金留存率 明顯偏低。在新的市場(chǎng)形勢(shì)下,如何認(rèn)識(shí)代發(fā)工資在銀行業(yè)務(wù)版圖中的重要意義, 如何深入發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù),挖掘存量和增量客戶潛力,通過有效的客戶活動(dòng)和權(quán) 益配置,顯著提升代發(fā)資金留存率,是各家銀行共同面對(duì)的問題。
通過總結(jié)數(shù)字化零售營銷的案例,提煉出課程框架。本課程從零 售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型大背景出發(fā),深入揭示代發(fā)工資業(yè)務(wù)在零售業(yè)務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)略性作用, 并從代發(fā)工資業(yè)務(wù)開發(fā)和代發(fā)客群經(jīng)營兩個(gè)方面,系統(tǒng)地提出工作方向和方案,并通過技能提升、話術(shù)工具,固化為有效行動(dòng)。
【課程收益】
系統(tǒng)學(xué)習(xí)場(chǎng)景、需求等基本客群維護(hù)所需的相關(guān)知識(shí)
系統(tǒng)了解代發(fā)薪的價(jià)值開發(fā)、代發(fā)留存等操作案例
從數(shù)字化經(jīng)營的角度,分析代發(fā)客戶,捕捉需求
代發(fā)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)、代發(fā)客戶觸達(dá)等難題的應(yīng)對(duì)策略
【課程對(duì)象】
零售業(yè)務(wù)骨干
【課程大綱】
第一部分:開篇普及:場(chǎng)景與需求
1、金融需求與非金融需求
標(biāo)簽往往是已存在的,需求往往是未“實(shí)現(xiàn)”的
營銷的定義:創(chuàng)造客戶的需求并予以滿足,需求是創(chuàng)造出來的
金融需求不是客戶的*需求,也不是客戶的最重要需求
新馬思路需求理論——人的重要需求到底是什么
用金融媒介來滿足需求和金融需求不是一回事
2、場(chǎng)景的定義
場(chǎng)景的定義:共同的需求、共性的行為和共有的物理空間
例子:某國企的小李要結(jié)婚了
3、場(chǎng)景的特點(diǎn)
場(chǎng)景是碎片化的
場(chǎng)景很容易被迭代
以我行智慧食堂為例——怎么營銷與防策反
4、場(chǎng)景與需求的關(guān)系
狹義的場(chǎng)景即可理解為:場(chǎng)景=需求
無場(chǎng)景,不營銷=沒有需求就沒有買賣
存量不是不好做,而是沒理解“需求”、“金融需求”和“金融媒介”之間的關(guān)系
5、場(chǎng)景的高維形態(tài):場(chǎng)景鏈與生態(tài)圈的關(guān)系
生態(tài)的兩種特征:自己自主和內(nèi)循環(huán)
場(chǎng)景容易被取代,生態(tài)才能防迭代
對(duì)代發(fā)薪來說,同場(chǎng)景宜精不宜多
抓關(guān)鍵客群的生態(tài),是代發(fā)企業(yè)價(jià)值留存的關(guān)鍵
第二部分:客群與客群分類的幾何數(shù)字矩陣
1、同一客群的擴(kuò)群策略
社交活動(dòng)引導(dǎo)加群
優(yōu)惠活動(dòng)引導(dǎo)加群
定向邀請(qǐng)入群
KOL協(xié)助加群
資訊吸引主動(dòng)加群
2、同類客群的延展策略
從眾心理
怕?lián)p失(資訊或優(yōu)惠)
慣性思維
信息交換為目的
3、客群價(jià)值開發(fā)的沙漏理論
不是所有的人都叫客戶
有三種價(jià)值:給錢、拉人、站臺(tái)
財(cái)富客戶以上需要用顧問式營銷
4、客戶分群的兩種形式:常規(guī)客群與金融魚塘客群
“群落”客群:同一群落的客群的決策往往存在趨同性
代發(fā)薪企業(yè)里容易被忽略的客群——“標(biāo)簽”客群
銀行眼中的黃金客群——高級(jí)金融魚塘和平民金融魚塘
互聯(lián)網(wǎng)營銷客群的邏輯,不是你維護(hù)客群,而是你維護(hù)KOL,讓KOL維護(hù)客群
5、客群的幾何數(shù)字標(biāo)簽矩陣
同一個(gè)客戶會(huì)在不同的客群里有不同的標(biāo)簽,因此,這個(gè)標(biāo)簽和客群營銷不敏感,就換一個(gè)標(biāo)簽和客群營銷他
用幾何數(shù)字標(biāo)簽矩陣聚焦客群或開發(fā)客戶:1、增加標(biāo)簽法;2、尋找重疊標(biāo)簽法;3、相近標(biāo)簽提代法
用畫像倒推標(biāo)簽——拿不到客戶標(biāo)簽時(shí)的倒推法
6、數(shù)字化在“GRM(客群關(guān)系管理)”中的運(yùn)用,以代發(fā)薪為例
鎖定客戶想花的錢,想花到哪里
關(guān)心所以懂你——讓客戶發(fā)現(xiàn)“我懂你”
對(duì)恰當(dāng)?shù)娜?,在恰?dāng)?shù)臅r(shí)候組恰當(dāng)?shù)木?mdash;—讓客戶維護(hù)更有效果
縮小營銷鏈條——提高精準(zhǔn)營銷的效果
批量觸達(dá)與批量營銷——代發(fā)薪不能靠一對(duì)一
——案例:三個(gè)抖音界的銀行小網(wǎng)紅
第三部分:詳解代發(fā)客群
1、代發(fā)薪客群的八種標(biāo)簽化分析
所在的公司及賽道
所在的部門及職務(wù)
所處的層級(jí)及工種
所具有的學(xué)歷及工齡
社會(huì)地位及家庭結(jié)構(gòu)
業(yè)余生活與愛好
理財(cái)意愿與風(fēng)險(xiǎn)偏好
資產(chǎn)等級(jí)與收入來源
2、代發(fā)薪客群的金融需求與非金融需求
金融需求1——有錢存銀行
金融需求2——有閑錢買理財(cái)
金融需求3——保值增值、保命和保社會(huì)階級(jí)
非金融需求1——與人有關(guān)的9種基礎(chǔ)需求
非金融需求2——與人生有關(guān)的12種需求
非金融需求3——開門紅期間的12類消費(fèi)場(chǎng)景(即需求)
3、代發(fā)薪客群資金留存的底層邏輯——消費(fèi)場(chǎng)景與消費(fèi)方式
找到消費(fèi)場(chǎng)景才能找到錢的流通規(guī)律
對(duì)于銀行而言的三種消費(fèi)方式:不消費(fèi),放幾天,少花點(diǎn)
首先是客群,其次是場(chǎng)景,第三才是產(chǎn)品及留存
4、代發(fā)薪客群價(jià)值深挖的“非金融價(jià)值錨”——錨定即可成交
安全可靠
相對(duì)便宜
“剛需”——窮人和富人的剛需
大V背書或熱點(diǎn)話題
消磨時(shí)間或逃避痛苦
新奇好玩
第四部分:代發(fā)客群的數(shù)字化經(jīng)營
1、完善標(biāo)簽的過程就是營銷的過程
從眾心理
怕?lián)p失(資訊或優(yōu)惠)
慣性
信息交換
2、拋開現(xiàn)象看本質(zhì)——標(biāo)簽背后的需求和動(dòng)機(jī)
同一個(gè)標(biāo)簽背后有不同的動(dòng)機(jī),同一個(gè)動(dòng)機(jī)會(huì)引發(fā)出不同的標(biāo)簽
金融標(biāo)簽背后的非金融需求
社交型、消費(fèi)型、情感型標(biāo)簽背后有金融需求
3、算法入門——代發(fā)薪客群的4套常用數(shù)字模型
手機(jī)銀行+社交
消費(fèi)貸+家庭結(jié)構(gòu)
存款結(jié)構(gòu)+社交
金融標(biāo)簽少+非金融標(biāo)簽不足
金融標(biāo)簽多+非金融標(biāo)簽不足
4、標(biāo)簽析客的“趨勢(shì)推論”法
關(guān)鍵標(biāo)簽(或大比例標(biāo)簽)相同的,某一缺少的標(biāo)簽就是需求
A企業(yè)敏感的開發(fā)策略,同標(biāo)簽的B企業(yè)也會(huì)適用
5、利用金融標(biāo)簽引流——來的是行家
家族資產(chǎn)傳承預(yù)約一對(duì)一
代發(fā)薪企業(yè)政策宣講
銀行新品發(fā)布會(huì)
財(cái)富管理知識(shí)串講
6、利用非金融標(biāo)簽引流——“留存的錢為了用來花”
家庭消費(fèi)
子女教育
個(gè)人成長
同業(yè)交流
其余12種非金融標(biāo)簽
第五部分:如何完整有效地觸達(dá)代發(fā)薪客群中的客戶
1、裂變式傳播——讓客戶幫你開發(fā)潛在客戶
HR
工會(huì)
班組長
2、主題活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)——讓企業(yè)幫你宣傳
黨建共建
公益
聯(lián)誼
行業(yè)論壇
數(shù)字化經(jīng)營培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/314137.html
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