課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)價(jià)值提升課程
開(kāi)場(chǎng)討論:什么是職業(yè)價(jià)值
一、 商業(yè)人格與結(jié)果思維
1、 憑原則做事,用結(jié)果交換
2、 態(tài)度、職責(zé)、任務(wù)都不是結(jié)果
3、 結(jié)果三要素
4、 做好結(jié)果的三個(gè)辦法
視頻賞析:《戰(zhàn)火西北狼》
二、 責(zé)任意識(shí)
1、 阻礙個(gè)人成長(zhǎng)的10大惡習(xí)
2、 從“天下興亡,匹夫有責(zé)”的批判說(shuō)起
3、 100%責(zé)任訓(xùn)練
4、 細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)、還是細(xì)節(jié)
5、 對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則的思辨
三、 設(shè)定有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
1、 真目標(biāo)還是偽目標(biāo)
2、 設(shè)定目標(biāo)的兩個(gè)方法和三個(gè)步驟
3、 從目標(biāo)到計(jì)劃
4、 設(shè)計(jì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),提升個(gè)人能力
5、 目標(biāo)視覺(jué)化的表達(dá)與自我激勵(lì)
視頻賞析:《戰(zhàn)火西北狼》
四、 問(wèn)題解決能力訓(xùn)練
1、 正向思維與方向思維
2、 連問(wèn)五個(gè)為什么找根本問(wèn)題
3、 “格物知致”
4、 解決問(wèn)題的三個(gè)步驟
5、 用“項(xiàng)目管理四要素”解決根本問(wèn)題
視頻賞析:《戰(zhàn)火西北狼》、《我是特種兵》
五、 團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作
視頻賞析:一滴水的成長(zhǎng)
1、 哪些事情需要溝通
2、 溝通三要素
3、 樹(shù)立內(nèi)部客戶觀念,做好平級(jí)溝通
平級(jí)溝通技巧
4、 樹(shù)立委托—代理觀念,做好向上溝通
向上溝通技巧
5、 樹(shù)立“供應(yīng)—采購(gòu)”觀念,做好向下溝通
向下溝通技巧
視頻賞析《亮劍》
六、 如何提高個(gè)人能力
1、 學(xué)習(xí)的四個(gè)方向和三重境界
2、 建立P-D-C-A 的個(gè)人管理系統(tǒng)
3、 在工作中提升職業(yè)價(jià)值
視頻賞析《我是特種兵》
職業(yè)價(jià)值提升課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/314622.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 朱華
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)
- 應(yīng)用禮學(xué)賦能職場(chǎng)效能提升? 徐燦
- 政企大客戶營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)素養(yǎng)與情 徐燦
- ”變革中“的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè) 彭奎
- 新員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)及日常服務(wù) 修子渝
- 國(guó)(央)企職場(chǎng)規(guī)則與職業(yè)素 徐燦
- 基于*性格分析的職業(yè)化素養(yǎng) 彭奎
- 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的陽(yáng)光心態(tài)與 彭奎
- 一“力”定乾坤——優(yōu)秀青年 彭奎
- 身手不凡:高效溝通技能與素 吳越舟
- 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)化訓(xùn)練 彭奎
- ?金牌員工職業(yè)化能力塑造 李?lèi)?ài)軍
- 新員工職業(yè)化心態(tài)及角色蛻變 修子渝