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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《成功從優(yōu)秀員工做起-好心態(tài)成就好未來(lái)》
 
講師:蘇海軍 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

· 儲(chǔ)備干部· 班組長(zhǎng)· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:蘇海軍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

優(yōu)秀員工心態(tài)成就課程
 
【課程背景】
一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn),絕不僅僅是某一項(xiàng)或某一類(lèi)問(wèn)題的合集,企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競(jìng)爭(zhēng),而是人與人之間、員工與員工之間、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)。
您還在為員工無(wú)法融入團(tuán)隊(duì)、無(wú)法融入工作絞盡腦汁嗎?
您還在為員工的士氣低落、消極渙散而苦惱嗎?
您還在為員工的粗心大意而煩惱嗎?
您還在為因員工不負(fù)責(zé)任而釀成的損失買(mǎi)單嗎?
您還在為員工沒(méi)有進(jìn)取心,當(dāng)一天和尚撞一天鐘而著急嗎?
你還在為員工沒(méi)有動(dòng)力、拖拖拉拉而揪心嗎?
您還在未員工的工作效率低下而一籌莫展嗎?
 
【課程收益】
1、讓您的員工快速的融入團(tuán)隊(duì)、融入公司。
2、激發(fā)員工積極努力奮斗的思想,積極正面的面對(duì)每一個(gè)人、每一件事。
3、讓您的員工認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待每一項(xiàng)工作,提升工作績(jī)效。
4、提升全員無(wú)論對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)公司、對(duì)家庭的責(zé)任心。
5、讓員工全力以赴對(duì)待工作,對(duì)待生命每一天。
6、引爆員工自我成長(zhǎng)、自我學(xué)習(xí)、努力工作的原動(dòng)力。
7、培養(yǎng)提升員工的自信心、感恩心、空杯心。
重塑員工的心智模式,樹(shù)立全新職業(yè)化及生活理念;使員工具備承擔(dān)責(zé)任、積極正面、沒(méi)有借口、結(jié)果第一、全力工作、樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)、勇于改變、樂(lè)于學(xué)習(xí)、主動(dòng)溝通、學(xué)會(huì)感恩、活在當(dāng)下、以企為家的心態(tài),從而建立自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì)。
 
【課程對(duì)象】
公司全員,企業(yè)部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目專(zhuān)員、主管、班組長(zhǎng)等中層、基層管理人員
 
【課程大綱】
一、破冰與定向
1、破冰
2、宣布規(guī)則
3、大定向
引發(fā)學(xué)員對(duì)未來(lái)的思考
引發(fā)學(xué)員對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿
引入教練技術(shù)的工具
a、 倒三角模型,認(rèn)識(shí)到從心開(kāi)始。
b、 成為-行動(dòng)-擁有
4、什么是企業(yè)?
a、企業(yè)的本質(zhì)
b、對(duì)于各位來(lái)說(shuō)企業(yè)是什么場(chǎng)所?
c、企業(yè)和員工之間是什么關(guān)系?結(jié)果決定一切
5、職業(yè)化講解
a、何為職業(yè)化?
b、職業(yè)化就是符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)
c、要讓自己去適應(yīng)公司而不是讓公司來(lái)適應(yīng)你
d、職業(yè)化案例舉例:打工皇帝,唐駿;運(yùn)動(dòng)員,劉翔。
6、我是企業(yè)最優(yōu)秀的員工,我以企業(yè)為榮,文化以及企業(yè)精神宣示活動(dòng)。
 
二、優(yōu)秀員工必須具備十大心態(tài)修煉
1、 什么是心態(tài)?心態(tài)理論ABC
2、 心態(tài)的重要性
1) 心態(tài)影響心理
2)心態(tài)決定命運(yùn)
3、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主人心
1)公司是你的船,與企業(yè)共命運(yùn)
2)是企業(yè)成就了你,離開(kāi)企業(yè)你什么都不是
3)主人心就是要融入,什么是融入?目標(biāo)一致、利益一致,融入的意義。
4)融入融什么?融身、心、狀態(tài)!
5)優(yōu)秀員工:不是為別人打工,而是為自己工作
4、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心
1)為什么要負(fù)責(zé)任?什么是負(fù)責(zé)任?
2)運(yùn)用案例做負(fù)責(zé)任互動(dòng)測(cè)試!
3)負(fù)責(zé)任行動(dòng)圖,為誰(shuí)負(fù)責(zé)任?負(fù)什么負(fù)責(zé)任?如何去負(fù)責(zé)任?
4)優(yōu)秀員工:請(qǐng)你扛起你的責(zé)任
1) 成功者承擔(dān)責(zé)任,失敗者逃避責(zé)任
2)你的崗位在哪里,你的責(zé)任就在哪里
5、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——實(shí)干心
1)三分七華,七分實(shí)干,實(shí)干決定成敗
2)拒絕空談:把“心”沉下去,把“事”干起來(lái)
3)實(shí)干的核心就是要做到認(rèn)真
4)績(jī)效階乘引入:企業(yè)版、個(gè)人版不同版本講解!
5)優(yōu)秀員工:我是實(shí)干派:將“實(shí)干”進(jìn)行到底
6、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——積極心
1)珍惜工作不抱怨,不帶情緒來(lái)上班
2)停止抱怨:與其抱怨,不如改變
3)優(yōu)秀員工:閉上抱怨的嘴,邁出感恩的腿
7、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——敬業(yè)心
1)敬業(yè)才能精業(yè),敬業(yè)才能立業(yè),敬業(yè)成就事業(yè)
2) 沒(méi)有不重要的工作,只有不敬業(yè)的員工
3)優(yōu)秀員工:你的“敬業(yè)精神”價(jià)值百萬(wàn)
8、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——團(tuán)隊(duì)心
1)人在一起叫聚會(huì),心在一起叫團(tuán)隊(duì)
2)缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的群體 不過(guò)是一盤(pán)散沙
3)優(yōu)秀員工:先問(wèn)問(wèn)自己,為團(tuán)隊(duì)做了什么
9、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——抱負(fù)心
1)活動(dòng)引入,認(rèn)識(shí)到第一的重要性。
2)闡述第一在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的意義無(wú)論是品牌、個(gè)人收益等各方面。
10、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——堅(jiān)持心
1)跳槽不如臥槽,忠誠(chéng)的最終受益者是自己
2)忠誠(chéng)至高無(wú)上,沒(méi)有忠誠(chéng),能力就無(wú)用武之地
3)優(yōu)秀員工:“剩者為王”,忠于公司,等于成就自己
11、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——感恩心
1) 沒(méi)有卑微的工作,只有不懂感恩的人
2)學(xué)會(huì)感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快樂(lè)
3)優(yōu)秀員工:感恩企業(yè)、感恩老板、感恩同事……
12、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——執(zhí)行心
1)什么是執(zhí)行力與執(zhí)行力的方向
什么是執(zhí)行?什么是執(zhí)行力?
2)結(jié)果與執(zhí)行
a、客戶為結(jié)果付錢(qián),企業(yè)依靠員工提供的結(jié)果而生存
b、什么是任務(wù),什么是結(jié)果
c、結(jié)果三要素
3)做結(jié)果的方法:外包思維法、底線思維法、分解思維法
4)結(jié)果定義訓(xùn)練:結(jié)果與任務(wù)訓(xùn)練-執(zhí)行的底線
 
三、學(xué)員分享,課程結(jié)束!
 
優(yōu)秀員工心態(tài)成就課程

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/37186.html

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    參加課程:《成功從優(yōu)秀員工做起-好心態(tài)成就好未來(lái)》

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蘇海軍
[僅限會(huì)員]