課程描述INTRODUCTION
企業(yè)實(shí)干精神培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)實(shí)干精神培訓(xùn)
【課程背景】:
空談?wù)`己、誤國,實(shí)干興企、興邦。 中國夢、企業(yè)夢、個人夢,都要“實(shí)干”才能圓夢!一切難題,在實(shí)干中破解;一切機(jī)遇,在實(shí)干中把握;一切夢想,在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)!“實(shí)干”是當(dāng)今時(shí)代的主題,是我們這一代人的使命和責(zé)任!面對浮躁的社會,浮躁的職場,我們強(qiáng)烈呼喚——全員實(shí)干精神!
“實(shí)干”就是講究實(shí)際、實(shí)事求是、腳踏實(shí)地,就是要少些空談,不做表面文章、不搞花架子、不搞形式主義。多干事,干實(shí)事,干成事。實(shí)干,已經(jīng)成為一種工作態(tài)度、工作方法和工作哲學(xué)。執(zhí)行力、忠誠度、敬業(yè)度和責(zé)任心的秘訣都源自于實(shí)干精神,無論是做人還是做事,無論是企業(yè)還是員工本身,都要有一種實(shí)干精神。
張戴金老師從當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)大勢入手,結(jié)合多年的員工培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)潛心研發(fā)《全員實(shí)干精神》經(jīng)典課程,直擊要害——不是“人性”問題,是“人心”問題;不是“品格”問題,是“人格”問題;不是“人員”問題,是“動員”問題!發(fā)起全員實(shí)干總動員,將實(shí)干進(jìn)行到底,全面提升個人及組織“實(shí)干力”!
【四大核心收獲】:
收獲一:團(tuán)隊(duì)協(xié)同
培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)互助、齊心協(xié)力、頑強(qiáng)拼搏的工作態(tài)度,遇事立刻采取有效行動,從知道變做到,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力!
收獲二:心靈覺醒
讓員工身心合一,體會同事之間相互支持、合作共贏的力量,使員工心靈找到歸宿,得以覺悟,建立職場正能量!
收獲三:行為改變
激發(fā)團(tuán)隊(duì)責(zé)任感,破除團(tuán)隊(duì)的迷失,找準(zhǔn)定位,對工作充滿熱愛,以責(zé)任心擔(dān)當(dāng)起企業(yè)的使命,提升員工責(zé)任感!
收獲四:目標(biāo)達(dá)成
培養(yǎng)員工內(nèi)向思維,認(rèn)識我是一切的根源,發(fā)自內(nèi)心改變工作態(tài)度,創(chuàng)造自己與企業(yè)想要的成果,培養(yǎng)人才梯隊(duì)!
【培訓(xùn)大綱】:
【引子】:時(shí)代呼喚“實(shí)干精神”——實(shí)干決定成敗
一、觸目驚心:不實(shí)干的“五大元兇”
1.“浮躁”病——把心沉下去,把事做起來
2.“空談”病——拒絕空談,實(shí)干勝于空談
3.“空想”病——想法太多,等于沒有想法
4.“表面”病——表面光鮮,不如里子扎實(shí)
5.“懈怠”病——思想懈怠,等于慢性自殺
二、深層解讀:三分才華,七分實(shí)干
1.為什么世界上到處都是有才華的窮人
2.好高騖遠(yuǎn),最終會毀了自己
3.接地氣:唯有埋頭,才能出頭
4.做人做事,沉住氣,方可成大器
5.我是誰不重要,我做的事最重要
三、實(shí)干精神的前提——端正態(tài)度
1.你是“不能干“,還是“不想干”
2.“要我干”與“我要干”
3.敷衍工作,就是敷衍自己
4.實(shí)干,首先從腳踏實(shí)地開始
5.從實(shí)干當(dāng)中來,到實(shí)干當(dāng)中去
四、實(shí)干精神的保證——責(zé)任為先
1.干工作,缺什么也不能缺責(zé)任心
2.員工的責(zé)任心,就是企業(yè)的防火墻
3.沒有解決不了的問題,只有缺乏責(zé)任心的人
企業(yè)實(shí)干精神培訓(xùn)
4.不要“推、拖、拉”,要“扛”
5.認(rèn)真負(fù)責(zé),才是實(shí)干家的“本色”
五、實(shí)干精神的關(guān)鍵——落實(shí)到位
1.下達(dá)命令≠落實(shí),完成≠落實(shí),開會+不落實(shí)=零
2.樹立“結(jié)果思維”,強(qiáng)化“結(jié)果導(dǎo)向”
3.實(shí)干:“干好了沒”、“干成了沒”
4.真正的實(shí)干精神:請用“結(jié)果”來說話
5.不能解決問題,那企業(yè)請你來干什么
六、五大作風(fēng):導(dǎo)入全員實(shí)干的團(tuán)隊(duì)文化
1.勇于負(fù)責(zé)——停止抱怨,擔(dān)當(dāng)責(zé)任
2.馬上行動——就在現(xiàn)在,開始實(shí)干
3.*服從——無條件服從,無條件執(zhí)行
4.沒有借口——消滅借口,消滅理由
5.說到做到——言行一致,結(jié)果第一
七、七大管理法則:提升全員實(shí)干力
1.找不到問題的根源——“不放過”
2.找不到問題的責(zé)任人——“不放過”
3.找不到問題的解決方案——“不放過”
4.解決方案落實(shí)不到位——“不放過”
5.問題責(zé)任人沒有受到教育——“不放過”
6.沒有長期的改進(jìn)措施——“不放過”
7.沒有建立檔案——“不放過”
八、全員實(shí)干總動員:我是實(shí)干派
1.拒絕“混日子”,尋找實(shí)干動力
2.做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”
3.感恩代替抱怨,抱怨不如實(shí)干
4.我是實(shí)干派:將“實(shí)干”進(jìn)行到底
5.就在今天,拒絕空談;就在現(xiàn)在,開始實(shí)干
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/40351.html
已開課時(shí)間Have start time
- 張戴金
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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