課程描述INTRODUCTION
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
· 人事經(jīng)理· 行政主管· 工會(huì)主席· 總經(jīng)理· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)課程大綱:
一、離職管理不當(dāng)?shù)男袨闅w類與法律風(fēng)險(xiǎn)匯總
二、離職管理體系的意義、核心原則
三、離職管理體系建設(shè)——員工主動(dòng)離職管理
1、優(yōu)秀員工流失的風(fēng)險(xiǎn)和損失
2、員工辭職權(quán)的相關(guān)法律問(wèn)題
3、員工工作交接、合同期、服務(wù)期、脫密期、違約金的相關(guān)法律問(wèn)題
4、公司的主動(dòng)離職決策
5、員工主動(dòng)離職訪談、跟蹤訪談
6、離職預(yù)警
四、員工被動(dòng)離職管理
1、離職成本精算:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金、賠償金及其它
2、優(yōu)化對(duì)象的選擇、人員優(yōu)化原則
3、試用期的人員優(yōu)化
4、嚴(yán)重違紀(jì)/嚴(yán)重失職員工的優(yōu)化 5、績(jī)效不佳、能力不勝任員工的優(yōu)化
6、濫用病假/工傷權(quán)、濫用“孕期產(chǎn)期哺乳期”員工的優(yōu)化
7、公司“關(guān)停并轉(zhuǎn)”、業(yè)務(wù)調(diào)整時(shí)的人員優(yōu)化
8、公司的被動(dòng)離職決策及人員優(yōu)化方案設(shè)計(jì)技巧
9、如何進(jìn)行員工被動(dòng)離職面談、被動(dòng)離職溝通
五、離職分析
1、員工主動(dòng)離職原因分析
2、基本指標(biāo)分析:總體離職率、主動(dòng)離職率、被動(dòng)離職率
3、人員優(yōu)化指標(biāo)分析
4、離職審批與備案
六、其它
1、競(jìng)業(yè)限制相關(guān)問(wèn)題
2、離職審計(jì)
3、離職手續(xù)
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)師介紹:魏浩征
職業(yè)背景:
中國(guó)著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家/法學(xué)碩士,勞動(dòng)法世界創(chuàng)始人、首席顧問(wèn)/上海勞達(dá)企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理,《員工關(guān)系》總編/北京中關(guān)村IT協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首席顧問(wèn)。
勞動(dòng)法世界Laboroot.com/勞達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人、總裁、首席咨詢顧問(wèn),《員工關(guān)系》總編輯。
國(guó)內(nèi)*的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家之一,著名培訓(xùn)師。
擔(dān)任數(shù)十家知名企業(yè)集團(tuán)總部勞動(dòng)法顧問(wèn)、人力資源管理顧問(wèn)、勞動(dòng)法培訓(xùn)常年特聘講師,
在企業(yè)規(guī)章制度管理、裁員、用工規(guī)劃、改制重組、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面具有獨(dú)特的才能和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
授課經(jīng)驗(yàn):
魏浩征老師的課程具有極強(qiáng)的穿透力、殺傷力和改選力。
近年來(lái),他先后在全國(guó)各地主講超過(guò)300場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系管理公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程,受訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)名。
作為國(guó)內(nèi)*的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家,魏浩征老師在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及應(yīng)對(duì)等方面具有獨(dú)特的才能和豐富的經(jīng)驗(yàn),
為新聞出版部署、奇瑞汽車、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)銀行、中國(guó)五礦集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、易初蓮花、拜耳、橡果國(guó)際、曾為GE、*強(qiáng)生、IBM、賽科石油、阿爾斯通、貝爾阿爾卡特、*、飛利浦電子、聯(lián)想、寶鋼、阿迪達(dá)斯、施耐德電氣、吉列、立邦、葛蘭素史克、梅特勒-托利多、趨勢(shì)科技、埃森哲咨詢、澳美制藥、富士施樂(lè)、貝塔斯曼、李寧體育用品、太平洋安泰、東方航空、微創(chuàng)軟件、神州數(shù)碼、均瑤、白貓、尤妮佳、復(fù)星集團(tuán)、太平洋建設(shè)集團(tuán)、AO史密斯等數(shù)百家知名企業(yè)機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢、培訓(xùn)及顧問(wèn)服務(wù)。
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/4457.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
危機(jī)管理內(nèi)訓(xùn)
- 防減災(zāi)培訓(xùn) 劉艷萍
- 企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)管理 李璐
- 中高層管理人員和基層核心員 楊輝
- 營(yíng)業(yè)廳人員突發(fā)事件處理 于男
- 企業(yè)危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力管理 楊輝
- 危機(jī) 轉(zhuǎn)機(jī) 商機(jī) 殷俊
- 物業(yè)服務(wù)輿情危機(jī)管理與媒體 趙孟季
- 危機(jī)管理心理學(xué)? ——新媒 云峰博
- 危機(jī)與責(zé)任:如何管好員工帶 呂翠
- 企業(yè)輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì) 李璐
- 新媒體輿情的處置與新聞宣傳 鐘理勇
- 危機(jī)公關(guān)的紅與黑 殷俊