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如何鍛造員工職業(yè)化培訓(xùn)

課程大綱：
一、重視執(zhí)行：走向卓越贏得未來(lái)
1、案例研討：優(yōu)秀與平庸的區(qū)別
2、深度解讀何為個(gè)人執(zhí)行力
3、探索發(fā)現(xiàn)個(gè)人執(zhí)行力價(jià)值
4、職場(chǎng)個(gè)人執(zhí)行力低下亂象
5、解析個(gè)人執(zhí)行低下的原因
6、如何有效提升個(gè)人執(zhí)行力

二、從心開(kāi)始：激發(fā)執(zhí)行的核動(dòng)力
1、態(tài)度意識(shí)決定執(zhí)行質(zhì)量
2、責(zé)任心驅(qū)動(dòng)執(zhí)行力引擎
3、積極樂(lè)觀增強(qiáng)執(zhí)行力度
4、主動(dòng)執(zhí)行抓住機(jī)遇機(jī)會(huì)
5、自信心堅(jiān)定執(zhí)行力步伐
6、熱愛(ài)熱忱續(xù)力執(zhí)行激情
7、感恩心生發(fā)執(zhí)行正能量
8、誠(chéng)信守諾保證執(zhí)行結(jié)果
9、事業(yè)心提升執(zhí)行力格局
10、小組研討：分析個(gè)人執(zhí)行心態(tài)

三、管理目標(biāo)：規(guī)劃引領(lǐng)執(zhí)行方向
1、目標(biāo)規(guī)劃的價(jià)值意義
2、明確目標(biāo)理清任務(wù)
3、分解目標(biāo)制定計(jì)劃
4、統(tǒng)籌規(guī)劃循序漸進(jìn)
5、監(jiān)控過(guò)程跟進(jìn)執(zhí)行
6、總結(jié)評(píng)估優(yōu)化執(zhí)行
7、小組研討：個(gè)人如何管理工作目標(biāo)

四、管理時(shí)間：提升工作執(zhí)行效率
1、分析時(shí)間都去哪兒了？
2、制定計(jì)劃分配時(shí)間總量
3、提高效率放大時(shí)間價(jià)值
4、遠(yuǎn)離拖延杜絕時(shí)間浪費(fèi)
5、方法技巧優(yōu)化時(shí)間管理
6、融會(huì)貫通打造自我節(jié)奏
7、小組研討：分析個(gè)人時(shí)間管理質(zhì)量

五、優(yōu)化溝通：促進(jìn)執(zhí)行順利暢通
1、重視溝通促進(jìn)執(zhí)行
2、消除溝通障礙因素
3、提升溝通技巧方法
4、向上溝通獲得指導(dǎo)
5、平行溝通獲得協(xié)同
6、向下溝通獲得支持
7、小組研討：分析個(gè)人溝通能力

六、團(tuán)隊(duì)精神：倍增執(zhí)行價(jià)值效益
1、統(tǒng)一價(jià)值觀與目標(biāo)
2、承擔(dān)個(gè)人角色職責(zé)
3、積極落實(shí)團(tuán)隊(duì)任務(wù)
4、協(xié)作互助倍增結(jié)果
5、遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)則規(guī)范
6、甘為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自我
7、小組研討：分析自我團(tuán)隊(duì)精神

七、工具技術(shù)：優(yōu)化執(zhí)行方法策略
1、獲取問(wèn)題抓住執(zhí)行機(jī)遇
2、描述問(wèn)題明確執(zhí)行范圍
3、分析探索精準(zhǔn)執(zhí)行方向
4、制定方案規(guī)劃執(zhí)行活動(dòng)
5、管控過(guò)程保障執(zhí)行結(jié)果
6、評(píng)估改善優(yōu)化執(zhí)行技能
7、小組研討：分析自我問(wèn)題分析與解決能力

八、精益求精：培養(yǎng)優(yōu)秀執(zhí)行習(xí)慣
1、結(jié)果導(dǎo)向達(dá)成執(zhí)行目標(biāo)
2、杜絕借口實(shí)現(xiàn)*執(zhí)行
3、注重細(xì)節(jié)保證執(zhí)行品質(zhì)
4、開(kāi)拓創(chuàng)新提升執(zhí)行效果
5、堅(jiān)持不懈贏取執(zhí)行成果
6、善于總結(jié)優(yōu)化執(zhí)行策略
7、小組研討：分析自我執(zhí)行習(xí)慣

九、修煉提升：突破自我追求卓越
1、堅(jiān)定信念指引行動(dòng)步伐
2、思維格局提升人生高度
3、學(xué)習(xí)能力贏得發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)
4、正確抉擇開(kāi)啟別樣精彩
5、堅(jiān)守夢(mèng)想升華生命品質(zhì)
6、追求探索釋放更美自我
7、小組研討：重新認(rèn)識(shí)自己

十、職業(yè)規(guī)劃：攜手未來(lái)共創(chuàng)共贏
1、人生定位活出不同精彩
2、職業(yè)目標(biāo)影響人生成敗
3、決策規(guī)劃*發(fā)展方向
4、把握機(jī)遇人企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
5、雙贏未來(lái)人企共同成長(zhǎng)
6、小組研討：分析個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

如何鍛造員工職業(yè)化培訓(xùn)