課程描述INTRODUCTION
通過參與培訓(xùn)中的IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)案例分析,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員按照項(xiàng)目管理流程,結(jié)合IT項(xiàng)目特點(diǎn),承擔(dān)項(xiàng)目管理的能力。通過培訓(xùn)中實(shí)例模擬,啟發(fā)提高項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目各階段進(jìn)行管理項(xiàng)目的能力,并通過探討,分享實(shí)際案例和經(jīng)驗(yàn)。
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
第一單元:項(xiàng)目管理概述
一、項(xiàng)目管理的新發(fā)展
1、企業(yè)項(xiàng)目管理的三個層次及項(xiàng)目管理成熟度模型介紹
2、企業(yè)項(xiàng)目管理流程
二、項(xiàng)目管理基本概念
三、項(xiàng)目的五個過程組:啟動、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾
四、企業(yè)推行項(xiàng)目管理的步驟和實(shí)施
五、本課程IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)案例背景介紹
第二單元:項(xiàng)目啟動實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
一、項(xiàng)目的發(fā)起和可行性分析
二、項(xiàng)目經(jīng)理的挑選和項(xiàng)目章程
三、項(xiàng)目干系人分析及模擬練習(xí)
四、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
五、本課程IT實(shí)戰(zhàn)案例項(xiàng)目啟動練習(xí)和分析
第三單元
一、項(xiàng)目計(jì)劃類型和階段介紹
二、項(xiàng)目范圍計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)
1、項(xiàng)目范圍說明書范例
2、工作分解結(jié)構(gòu)WBS/產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)PBS
3、需要(need)與需求(requirement)
4、WBS制定方法和原則
5、示例:企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)項(xiàng)目的工作任務(wù)分解結(jié)構(gòu)示例(WBS)
6、WBS范例/練習(xí)
三、項(xiàng)目人力資源計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)
1、人的性格分類
2、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和干系人分析
3、責(zé)任分配矩陣—RAM范例/練習(xí)
四、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)
1、網(wǎng)絡(luò)圖類型和范例
2、工作量估算
3、工時估計(jì)方法:PERT(計(jì)劃評審技術(shù))等
4、定量項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制方法、網(wǎng)絡(luò)圖的使用
5、甘特圖Ganttcharts和進(jìn)度表
6、里程碑表*charts
7、編制進(jìn)度計(jì)劃常用工具:相關(guān)軟件的應(yīng)用簡介(例如MSProject)
8、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制訂練習(xí)
五、項(xiàng)目成本計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(資源計(jì)劃范例、費(fèi)用預(yù)算案范例)
六、項(xiàng)目風(fēng)險管理計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)
1、風(fēng)險管理計(jì)劃范例
2、風(fēng)險分類、風(fēng)險識別和分析排序練習(xí)
(1)風(fēng)險量(預(yù)期貨幣值)=風(fēng)險概率×得失量
(2)風(fēng)險應(yīng)對措施:規(guī)避,減輕,轉(zhuǎn)移,接受
七、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃(項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃范例)
八、項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃(項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃范例和練習(xí))
九、本課程IT實(shí)戰(zhàn)案例項(xiàng)目計(jì)劃練習(xí)和分析
第四單元:項(xiàng)目實(shí)施實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
一、項(xiàng)目啟動會議
二、項(xiàng)目溝通(信息溝通平臺介紹、項(xiàng)目報告范例)
1、績效報告和評審
2、信息分發(fā)MSprojectserver協(xié)作功能介紹
三、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)(有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的案例設(shè)問和求解)
1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成長的五個階段
2、案例分析:選擇團(tuán)隊(duì)成員眼注意什么?如何對待低效員工
3、如何激勵和留住業(yè)務(wù)骨干
4、上級越級管理怎么辦
四、項(xiàng)目沖突處理(處理方法比較、案例設(shè)問和求解)
五、項(xiàng)目合同管理(合同種類分析)
六、項(xiàng)目的階段性評估(評估表范例、掙值分析范例)
1、里程碑趨勢分析法(MTA)
2、掙得值分析法(EarnedValue)
3、課堂練習(xí):使用掙值管理方法分析項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r
七、本課程IT實(shí)戰(zhàn)案例項(xiàng)目實(shí)施練習(xí)和分析
第五單元:項(xiàng)目控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
一、范圍變更控制(變更請求范例)
配置管理和工具
二、進(jìn)度控制
1、工時壓縮法
2、練習(xí):工期壓縮
三、費(fèi)用控制(趕工分析舉例)
四、質(zhì)量控制(質(zhì)量控制工具介紹)
五、合同管理
六、本課程IT實(shí)戰(zhàn)案例項(xiàng)目控制練習(xí)和分析
第六單元:項(xiàng)目收尾實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
一、項(xiàng)目移交收尾
二、合同收尾
三、本課程IT實(shí)戰(zhàn)案例項(xiàng)目收尾練習(xí)和分析
四、IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程回顧和總結(jié)
1、經(jīng)常反省的問題
2、項(xiàng)目管理的原則
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/5044.html
已開課時間Have start time
項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)
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