課程描述INTRODUCTION
企業(yè)文化關(guān)鍵點(diǎn)培訓(xùn)
· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：田軍
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)文化關(guān)鍵點(diǎn)培訓(xùn)
課程收益：
課程首先介紹了企業(yè)文化的作用和內(nèi)容，提出了企業(yè)文化新概念的定義。繼而對(duì)三大識(shí)別系統(tǒng)要素逐項(xiàng)分析，明確“關(guān)鍵點(diǎn)”的核心內(nèi)容，各項(xiàng)內(nèi)容如何進(jìn)行操作，如何進(jìn)行掌控，如何取得成果。最后歸納了系統(tǒng)內(nèi)外幾個(gè)關(guān)系問(wèn)題，提綱挈領(lǐng)，挖掘規(guī)律，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義和理論研究?jī)r(jià)值。
課程對(duì)于學(xué)習(xí)和鞏固企業(yè)文化知識(shí)，快速建立和運(yùn)行企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，深入探討和研究企業(yè)文化課題和發(fā)展規(guī)律，具有重要的參考價(jià)值。
課程亮點(diǎn)：
1、直入要害：直接講授識(shí)別系統(tǒng)中最核心的內(nèi)容，把萬(wàn)能鑰匙交給學(xué)員。
2、概念新穎：提出一些新概念。與傳統(tǒng)課程相比，信息前沿，視野開(kāi)闊，富有朝氣。
3、案例互動(dòng)：避免空洞理論說(shuō)教。案例具體，印象深刻，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，形式活潑。
4、規(guī)律探討：探討部分要素規(guī)律。提出命題，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，拋磚引玉。
課程大綱：
引言部分
介紹課程修訂前后內(nèi)容差別。
第一單元 企業(yè)文化和三大識(shí)別系統(tǒng)
第一部分 企業(yè)文化新概念
從三個(gè)系統(tǒng)角度提出了企業(yè)文化新的概念定義。
第二部分 企業(yè)文化作用
總結(jié)了企業(yè)文化的四種功能和作用。
第三部分 企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)
由視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)組成。
第二單元 三大識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn)
第一部分 視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn)
分析介紹了視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)及核心內(nèi)容。
第二部分 行為識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn)
分析介紹了行為識(shí)別系統(tǒng)的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)及核心內(nèi)容。
第三部分 理念識(shí)別系統(tǒng)的關(guān)鍵點(diǎn)
分析介紹了理念識(shí)別系統(tǒng)的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)及核心內(nèi)容。
企業(yè)文化關(guān)鍵點(diǎn)第三單元 如何把握關(guān)鍵點(diǎn)
分別從理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)提供了“核心鑰匙”。
第四單元 處理好幾個(gè)關(guān)系
歸納提出了三種關(guān)系，包括系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外部。
培訓(xùn)師介紹：
資歷背景：
中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師
中國(guó)百?gòu)?qiáng)著名培訓(xùn)師
資深人力資源管理專家
國(guó)內(nèi)高校EMBA班特邀講師
全球多種管理模型理論創(chuàng)始人
資深管理模型和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家
個(gè)人經(jīng)歷：
10年世界500強(qiáng)、上市公司、集團(tuán)公司中高層管理經(jīng)歷
10年管理咨詢公司總經(jīng)理經(jīng)歷，10年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目專題研究組組長(zhǎng)
曾在兵器工業(yè)總公司、中關(guān)村科技發(fā)展公司、華隆投資集團(tuán)（含下屬企業(yè)）等企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、管理副總裁和其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
個(gè)人特色：
1、20年豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
2、30年專心的企業(yè)管理研究成果
3、運(yùn)用獨(dú)創(chuàng)的管理模型進(jìn)行場(chǎng)景教學(xué)
4、課前深入調(diào)研、課程量體裁衣、課件個(gè)性定制
5、授課完成后進(jìn)行跟蹤，免費(fèi)為企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，保證課程連續(xù)性
企業(yè)文化關(guān)鍵點(diǎn)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/7009.html
