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劉永炬，*營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家，高級(jí)營(yíng)銷咨詢顧問(wèn)，曾先后任職與頂新集團(tuán)，可口可樂(lè)公司等企業(yè)，從事時(shí)常建設(shè)與推廣工作，現(xiàn)任北京東方戰(zhàn)略企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司首席營(yíng)銷顧問(wèn)兼顧問(wèn)問(wèn)總監(jiān)。曾經(jīng)為海爾、長(zhǎng)虹、聯(lián)想、美的、熊貓電子、承德露露等知名企業(yè)提供服務(wù)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：營(yíng)銷策略銷售策劃咨詢　　
主講【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2025年教育培訓(xùn)企業(yè)管理與教育培訓(xùn)行業(yè)管理策略探討

企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十為：AMA、DDI智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、CEGOS企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、卡內(nèi)基訓(xùn)練、前程無(wú)憂評(píng)測(cè)、行動(dòng)教育、時(shí)代光華。 1. AMA - AMA始于1937年美國(guó)，全球性的管理培訓(xùn)與咨

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2025年寶安企業(yè)管理培訓(xùn)與招聘盛會(huì)啟幕

一、寶安區(qū)技工學(xué)校簡(jiǎn)介 在深圳的寶安區(qū)，有一系列知名的技工學(xué)校，其中深圳寶安技工學(xué)校尤為突出。該學(xué)校位于寶安區(qū)，致力于為中高級(jí)技能人才提供專業(yè)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校提供豐富的課程設(shè)置，包括機(jī)械制造、電子信息、商務(wù)管理等專業(yè)，以適應(yīng)不同學(xué)生的

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2025年企業(yè)管理培訓(xùn)地點(diǎn)探索：何處可尋優(yōu)質(zhì)管理培訓(xùn)？

較好的企業(yè)管理培訓(xùn)公司包括競(jìng)越咨詢培訓(xùn)公司、凱洛格管理咨詢公司以及美國(guó)智睿咨詢有限公司（DDI）等。 一、競(jìng)越 競(jìng)越以其自主版權(quán)課程數(shù)量眾多而著稱，知名課程如“登攀者、探戈、UYLP、駐足思考a”系列等。其講師TTT的系列課程也備受好評(píng)

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2025年企業(yè)管理精英培訓(xùn)班，聚焦領(lǐng)導(dǎo)力與管理創(chuàng)新

企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)魔學(xué)院介紹： 魔學(xué)院是一款面向企業(yè)的員工在線學(xué)習(xí)、考試和培訓(xùn)管理的云平臺(tái)，通過(guò)培訓(xùn)商城提供各類培訓(xùn)增值服務(wù)。它綜合利用SaaS、移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)人工智能和區(qū)塊鏈等技術(shù)，自主研發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)。通過(guò)“平臺(tái)+內(nèi)容+服務(wù)

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2025恩施企業(yè)智慧在線培訓(xùn)咨詢，賦能企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力

根據(jù)恩施州實(shí)際情況和相關(guān)要求，州電力行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置為“一室三部”，即辦公室、科教信息部、企業(yè)管理部以及調(diào)研咨詢部。各部的職責(zé)如下： 辦公室主要負(fù)責(zé)籌備組織各類重要會(huì)議，如會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議等；負(fù)責(zé)與、行業(yè)主管部門及其他

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2025年企業(yè)管理經(jīng)理培訓(xùn)核心內(nèi)容解析

如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，深圳中旭認(rèn)為需要滿足以下條件。對(duì)于企業(yè)而言，培訓(xùn)是一種重要的戰(zhàn)略管理手段，需要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略并立足現(xiàn)實(shí)問(wèn)題展開。企業(yè)面臨的問(wèn)題眾多，包括點(diǎn)狀問(wèn)題、線狀問(wèn)題和系統(tǒng)性問(wèn)題。培訓(xùn)經(jīng)理在進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)，必須從全局的高度

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2025年企業(yè)管理精英培訓(xùn)班啟動(dòng)儀式

深入探討校企合作的意義與價(jià)值，企業(yè)為尋求便利和政策參與職業(yè)教育，不少企業(yè)在利益驅(qū)使下設(shè)立騙局。對(duì)于這樣的現(xiàn)象，我們不禁要問(wèn)，誰(shuí)是最大的受害者？ 一、企業(yè)的責(zé)任與義務(wù) 在校企合作中，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起參與學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、教研教改、技術(shù)研發(fā)、實(shí)

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2025年企業(yè)管理層培訓(xùn)心得：筑牢企業(yè)管理的基石

在企業(yè)的發(fā)展歷程中，管理者的執(zhí)行力和效率常常是決定企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)及發(fā)展機(jī)遇把握的關(guān)鍵因素。管理者要有效進(jìn)行管理工作，必須具備一定的管理知識(shí)和技能。眾多企業(yè)往往只重視優(yōu)秀員工的選拔，而忽視了管理者所需的能力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練，導(dǎo)致企業(yè)流失了優(yōu)秀的職

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