【資質(zhì)背景】
組織運營與人才發(fā)展管理專家
咨詢式培訓(xùn)的踐行者
擅長組織/人才/招聘/績效/薪酬/結(jié)構(gòu)思維/公文寫作
12年企業(yè)高管經(jīng)驗、70+管理咨詢項目經(jīng)驗沉淀
1200+場幾乎覆蓋各行業(yè)的公開課、內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗積累
五維力HR研究院首席架構(gòu)師【點擊詳細】
領(lǐng)導(dǎo)看完你的稿子,說寫的太虛了,怎么辦?想破腦袋都不知道該怎么寫了,其實想要把材料寫實,有很多的方法...
寫材料這個事,三分寫七分改,關(guān)鍵看你會改不會改,那怎么改?哪些地方不要改,文章的核心觀點和框架盡量不...
現(xiàn)在一開會,必然要講到新質(zhì)生產(chǎn)力,那怎么把有關(guān)新質(zhì)生產(chǎn)力的材料,寫的精彩?首先要深刻的全面的理解,新...
如果在宣傳稿件中,一不小心寫錯了領(lǐng)導(dǎo)的職位,把縣寫成了市,前面有關(guān)方面核對的時候都沒發(fā)現(xiàn),宣傳稿已經(jīng)...
一個寫材料的任務(wù)布置下來,往往是要求賊多,時間很緊,既要又要,云里霧里的反復(fù)修改,領(lǐng)導(dǎo)還不滿意,你問...
俄羅斯套娃沒玩兒過,你肯定也見過。如果你從外邊一層一層剝開,它就會從大變小。如果你從里邊一層一層往外...