曾供職于大型國有、民營及臺資公司,從事過技術(shù)(機(jī)電)、生產(chǎn)、企劃、財務(wù)、營銷、人力資源、資本運(yùn)營、流程設(shè)計(jì)、規(guī)范化建設(shè)、精益(生產(chǎn))管理、全面生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;曾任總會計(jì)師、策劃總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、管理總監(jiān)、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理及董事(代表法人股)等高級管理職務(wù);獲經(jīng)濟(jì)師(1992年)、會計(jì)師(1994【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、無邊界管理的基礎(chǔ)概念 無邊界管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要概念。它旨在打破企業(yè)中原有的森嚴(yán)等級,消除部門和級別界限,把靜態(tài)管理轉(zhuǎn)化為動態(tài)管理。例如,在傳統(tǒng)企業(yè)中,可能存在著明確的上下級垂直邊界,不同職能部門間的水平邊界,企業(yè)與外部客戶、供
一、智能化培訓(xùn)的內(nèi)容與意義 智能化工廠培訓(xùn)涵蓋多個重要方面。例如智能化硬件技術(shù)培訓(xùn)包括智能硬件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能等知識技能傳授;智能化硬件維修培訓(xùn)包含故障診斷、維修方法和工具使用等內(nèi)容。這些培訓(xùn)對于提升個人在智能化工廠領(lǐng)域的專業(yè)素
一、敏捷績效管理的理念導(dǎo)入 在當(dāng)今移動互聯(lián)網(wǎng)時代,外部環(huán)境呈現(xiàn)VUCA特性,即易變性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性。企業(yè)為了適應(yīng)這種環(huán)境并在競爭中獲勝,需要變得更為敏捷。敏捷績效管理培訓(xùn)首先會向?qū)W員導(dǎo)入這種理念,讓他們明白傳統(tǒng)績效管理在這種新
一、長沙培訓(xùn)收費(fèi)的整體情況 在長沙,培訓(xùn)收費(fèi)是有一定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的。2023年長沙市教育局公布了行政區(qū)內(nèi)教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),其中對于培訓(xùn)有諸多限制。如培訓(xùn)前要簽訂相關(guān)合同,繳費(fèi)時要理性,一次繳納不得超過3個月或累計(jì)60課時的培訓(xùn)費(fèi)用,一次性繳費(fèi)金
一、引言 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)對于提升企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)和技能具有至關(guān)重要的意義。在長沙和成都這兩座充滿活力的城市,有眾多的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。了解這些機(jī)構(gòu)的排名情況,有助于企業(yè)和個人選擇合適的培訓(xùn)場所。 二、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)的重要性 1.
一、敏捷供應(yīng)鏈培訓(xùn)的重要性 在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下,敏捷供應(yīng)鏈管理的重要性日益凸顯。從后疫情時代來看,商業(yè)環(huán)境面臨著諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面,需求多變、缺貨、庫存積壓、外銷轉(zhuǎn)內(nèi)銷等現(xiàn)象成為近一年的行業(yè)業(yè)態(tài)。全球供應(yīng)鏈也正朝著區(qū)域化、本地
一、抖音運(yùn)營培訓(xùn)的重要性 在當(dāng)今數(shù)字化時代,抖音已成為一個極具影響力的社交平臺和營銷渠道。對于企業(yè)、個人創(chuàng)作者來說,掌握抖音運(yùn)營技巧能夠提升品牌知名度、增加產(chǎn)品銷量、拓展人脈等。而專業(yè)的抖音運(yùn)營培訓(xùn)則可以幫助人們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能,
一、引言 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下,技術(shù)管理培訓(xùn)對于企業(yè)和個人的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。長沙作為一個充滿活力的城市,有著眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)管理培訓(xùn)課程。然而,對于想要參加培訓(xùn)的人來說,了解哪些機(jī)構(gòu)比較優(yōu)秀是做出正確選擇的關(guān)鍵。本文將