清華企業(yè)轉型升級課題組組長、中國管子研究院院長。是一位將西方管理與中國文化完美融合的研究者和實踐者,最早將人力資源制度、獨立董事制度、私人董事會制度介紹到中國的專家之一。曾出任中外管理、當代經(jīng)理人、清華卓越領導雜志主編等職。
曾任清華培訓中心主任。從教十年,培訓過數(shù)萬名【點擊詳細】
一、成都電子化招投標的現(xiàn)狀與意義 成都在工程招投標領域積極推行全流程電子化,有著顯著的成效。從市發(fā)改委的舉措來看,這一電子化進程著力于優(yōu)化營商環(huán)境,創(chuàng)新形成“六化一體”做法。在降低市場主體交易成本方面成績斐然,例如推行招投標全流程電子化后
一、店鋪規(guī)章制度與文化培訓 新員工進入服裝店,首先要了解店鋪的基本規(guī)章制度和文化。這是讓員工適應新工作環(huán)境的重要一步。 在規(guī)章制度方面,需要明確工作時間安排。例如是正常的朝九晚五,還是根據(jù)商場營業(yè)時間有所調(diào)整,這關系到員工的日常作息和通
一、培訓費用的影響因素 納稅風險管理培訓的費用不是一個固定的數(shù)值,會受到多種因素的影響。 培訓內(nèi)容的深度和廣度 如果培訓涵蓋的內(nèi)容較為全面,像涉及到新稅政、新準則下企業(yè)賬表實務案例全景應用,不僅包括政策解讀,還包含實際案例的深入分
一、扁平化管理概述 扁平化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一種重要模式。它減少了管理層級,使得信息傳遞更加快捷、準確。在傳統(tǒng)的層級管理模式下,信息需要層層上報和下達,容易出現(xiàn)信息失真、延誤等問題。而扁平化管理讓基層員工能夠更直接地與高層進行溝通交流
一、管理思維培訓概述 管理思維培訓在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)成長中具有至關重要的意義。它有助于管理者提升決策能力、創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作能力等多方面的素養(yǎng)。在成都這樣充滿活力的商業(yè)城市,管理思維培訓的需求日益增長。這種培訓能夠幫助管理者突破傳
一、成都快遞物流培訓課程的種類 在成都,快遞物流培訓課程有多種類型。有針對物流管理全面知識的培訓課程,涵蓋了從物流管理和供應鏈管理最新趨勢,到采購管理、計劃與供應管理、倉儲和運輸管理等多個方面。像物流管理培訓課程中的課程大綱就包含了把握物
一、環(huán)境保護概述相關內(nèi)容 在成都環(huán)保管理培訓中,往往會先從環(huán)境保護的概述入手。這部分內(nèi)容對于整個環(huán)保管理培訓具有基礎性的意義。 環(huán)境保護的基本概念和原則是首先要被闡述的。它讓參與培訓的人員明確什么是環(huán)境保護,知曉在環(huán)境管理工作中需要遵循
一、成都督導培訓的類型與內(nèi)容 成都督導培訓涵蓋多種類型,不同類型的培訓在內(nèi)容和目標上有所差異。以社會工作督導培訓為例,2021級成都市社會工作督導人才培訓班的內(nèi)容包括社會工作督導倫理的原則等理論知識的深入講解,還通過理論與實務案例相結合的