李榮,湖北群藝集團(tuán)董事長,中國積分制管理創(chuàng)始人。
2001年創(chuàng)辦湖北群藝,2003年獨(dú)創(chuàng)積分制管理,并開始試行。用積分調(diào)動員工的積極性、用積分增強(qiáng)制度的執(zhí)行力、用積分培養(yǎng)員工的好習(xí)慣、用積分建立健康的企業(yè)文化、用積分打破分配中的平均主義、用積分留住人才、用積分建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、用積分解決【點(diǎn)擊詳細(xì)】
為什么有人說“防火、防盜、防培訓(xùn)”? 如今,培訓(xùn)是社會上非常大的一個產(chǎn)業(yè),特別是各種各...
?不久的女朋友,他都沒時間約會見面。 ? 他招來的那幾個專門做設(shè)計(jì)的員工又在干什么呢? ? ...
?今天給大家分享實(shí)際使用中的企業(yè)積分制管理的具體標(biāo)準(zhǔn),希望大家能夠受用。學(xué)員單位四川帝昌建筑有限公司...
? 公元前221年,秦始皇用了不到20年的時間,橫掃六國,一統(tǒng)華夏,成為中國第一位皇帝,開創(chuàng)了...
一家企業(yè)到底是銷售重要,還是管理重要?這是多數(shù)企業(yè)老板困惑的問題。何為創(chuàng)業(yè)期,何為守業(yè)期?這也是一個...
和外企的CEO們交流,談?wù)撟疃嗟氖菓?zhàn)略和策略的問題;而和國內(nèi)企業(yè)家論道,感慨最多的卻是執(zhí)行力的問題。...