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<p>股權(quán)和期權(quán)有什么區(qū)別？其實(shí)這兩個(gè)東西完全是兩個(gè)層面的東西。股權(quán)我們叫做金融基礎(chǔ)資產(chǎn)，而期權(quán)我們叫做金融衍生品。就好像我們看這個(gè)歐洲杯，足球比賽本身是基礎(chǔ)資產(chǎn)，而基于歐洲杯的這個(gè)勝負(fù)場次，這個(gè)足球彩票它就相當(dāng)于是衍生品。沒有...
董事會(huì)的類型：形式上差異，功能上趨同 。世界各國之間，公司董事會(huì)采取的結(jié)構(gòu)差異很大。大致上可以概括為四種主要類型。不過，雖然董事會(huì)只有四種類型而且即使是這四種類的董事會(huì)在功能上也驚人地相似，在結(jié)構(gòu)上也只有相對(duì)較小的差異，但劃分出四種類型還是...
隨著《公司法》的普及和公司運(yùn)作實(shí)踐，作為現(xiàn)代公司內(nèi)部重要的機(jī)構(gòu)之一，董事會(huì)的存在已被廣泛接受和認(rèn)同，但現(xiàn)實(shí)中，不少人其中包括企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人似乎認(rèn)為董事會(huì)沒有想象的那么重要，甚至有人戲稱，董事會(huì)像公司的扁桃體，...
企業(yè)戰(zhàn)略選擇，“選擇做什么”和“選擇不做什么”都是決策，對(duì)企業(yè)家來說，都是艱難的事情，尤其是事關(guān)公司興衰命運(yùn)的重大決策。“有所為，有所不為”，其核心意思是我們做選擇...
現(xiàn)代企業(yè)的競爭在一定程度上是公司治理的較量和競爭，其中公司治理的核心是建立一個(gè)戰(zhàn)略性董事會(huì)。董事會(huì)的建設(shè)是公司治理的重中之重的內(nèi)容，也公司頂層設(shè)計(jì)的重要架構(gòu)。戰(zhàn)略董事會(huì)的本質(zhì)就是獨(dú)立性。如果你看見一個(gè)董事會(huì)有很多內(nèi)部人加入時(shí)，那是一種不關(guān)心...
導(dǎo)讀：最近西藏藥業(yè)公司兩大股東華西藥業(yè)和新鳳凰城的糾紛在不斷升級(jí)，董事之間形成兩大陣營，在派遣獨(dú)立董事一事上更是你方唱罷我登場。 最近西藏藥業(yè)又成為新聞熱點(diǎn)，引起各界...
今年全國兩會(huì)已召開，國企改革會(huì)有什么新動(dòng)向？國企能不能完善現(xiàn)代企業(yè)制度？這些都是各界最近關(guān)注的焦點(diǎn)。是不是只要公司治理結(jié)構(gòu)完善，國企就可以像私企一樣有效率？國企改革的方向是不是完善公司治理結(jié)構(gòu)？ 國有...
核心觀點(diǎn)： 1. 樹根（股東、董事、高管）出了問題，樹長得再高也可能會(huì)倒掉！ 2. ...
私人董事會(huì)的局限性 最近私人董事會(huì)甚是火熱，也是一些企業(yè)家口中的時(shí)髦詞，大家可能知道私人董事會(huì)的好處，但對(duì)其不足之處，即局限思考不多。筆者撰寫本文的目的不是要批評(píng)私人董事會(huì)，而是告訴大家私人董事會(huì)的局限，做到“知其短，用其...
近來，企業(yè)界開始逐漸意識(shí)到，董事會(huì)要認(rèn)真過問公司戰(zhàn)略，而過問公司戰(zhàn)略主要方式是通過測試和驗(yàn)證經(jīng)營層提交的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。董事會(huì)的作用不在于親歷親為設(shè)計(jì)或制定戰(zhàn)略，其真正的價(jià)值在于，能夠在戰(zhàn)略質(zhì)詢的過程中幫助管理層測試并驗(yàn)證其提交的戰(zhàn)略是否&l...
由于董事會(huì)成員認(rèn)識(shí)到，要評(píng)價(jià)他們在董事會(huì)中的績效表現(xiàn)，他們自己無疑是處在評(píng)價(jià)的最佳位置，因此，董事績效自我評(píng)估開始越來越被普遍接受。 董事自我評(píng)估的做法已逐漸被廣泛接受，董...
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，充滿創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)企業(yè)無處不在。對(duì)于囊中羞澀但擁有創(chuàng)業(yè)企業(yè)核心知識(shí)的創(chuàng)業(yè)者而言，如何通過股權(quán)獲得相應(yīng)的價(jià)值回報(bào)。 “羅輯思維”的散伙令人唏噓，也暴露出創(chuàng)始人之間的利益分配問題。“羅...
知識(shí)型創(chuàng)業(yè)者 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，充滿創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)企業(yè)無處不在。對(duì)于囊中羞澀但擁有創(chuàng)業(yè)企業(yè)核心知識(shí)的創(chuàng)業(yè)者而言，如何通過股權(quán)獲得相應(yīng)的價(jià)值回報(bào)。 “羅輯思維”的散伙令人唏噓，也暴露出創(chuàng)始人之間的利益分配問題。“...
企業(yè)通過股權(quán)投資從被投資企業(yè)繳納企業(yè)所得稅后未分配的凈利潤(包括被投資企業(yè)從該凈利潤中提取的盈余公積金)中分配取得股息性質(zhì)的投資收益是企業(yè)的股權(quán)投資所得。 保留被投資企業(yè)利潤不作分配 就股權(quán)投資而言，有個(gè)人股權(quán)和...