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GREC跨部門協(xié)同課程【課程背景】今天是一個共贏的世界，是一個協(xié)同的時代。隨著互聯(lián)網經濟的興起，整個世界表現(xiàn)出最明顯的“五化”特征，即“網絡化、數據化、透明化、緊密
內訓師呈現(xiàn)技巧課程【課程簡介】本課程為TTT內訓師培養(yǎng)初階課程，主要幫助學員掌握如何在表達前梳理自己的思想和知識結構，然后運用聽眾最容易接受的方法進行*呈現(xiàn)，在講臺上有效地控制緊張感和陌生感，從而達到
把經驗轉化為能力課程【課程簡介】經驗教訓是團隊和個人最有價值的戰(zhàn)略知識資產，而復盤是獲取這些知識資產最重要的途徑和方法。沒有成功經驗可以借鑒，只能靠自己摸索，具體該如何操作？不犯曾經犯過的錯誤，不被同
結構邏輯思維表達課程【課程簡介】在諸如工作匯報，商務演示，產品推介，工作決策中的表達你是否覺得沒有要點和雜亂無章？如何在第一時間把握解決問題的關鍵？如何讓決策不再陷入兩難境地？如何在短時間內讓他人清晰
*溝通版權課程【課程背景】日常溝通中，我們往往會掉入溝通的盲區(qū)：目標不明、無視需求、忽視感受、情緒失控、表達混亂……如此溝通帶來的后果不僅是雙方無法有效合作，甚至可能被貼上
新任管理者角色轉換課程【課程背景】蓋洛普的研究表明，企業(yè)績效不理想與管理者對自身的角色認知不清密切相關。因為在管理工作現(xiàn)場，常常會看到這樣的現(xiàn)象：1、管理者把問題踢給上司或讓下屬背鍋，不會主動承擔應該
提升管理者影響力培訓【課程簡介】世界組織行為學大師、領導力大師保羅·赫塞博士認為：好的經理不應只是一個命令者，他在領導團隊時不應一成不變，而應隨著情境（任務、目標及完成此目標的員工和環(huán)境