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趙楠(BJGL)

趙楠(BJGL)

趙楠(BJGL)課程

《跨國企業(yè)如何通過企業(yè)文化打破文化壁壘》 ——如何管理海外團(tuán)隊(duì)-文化和價(jià)值觀的融合

跨國企業(yè)文化培訓(xùn) 【課程背景】國內(nèi)市場發(fā)展遇到瓶頸,很多企業(yè)都選擇出海,或者為了市場,或者為了生存,但最終都是為了企業(yè)的利益*化。在出海過程中,有的企業(yè)選擇當(dāng)?shù)刈越▓F(tuán)隊(duì),有的選擇收購本地企業(yè)

趙楠(BJGL) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《揚(yáng)帆出海 供應(yīng)商認(rèn)證啟示錄》 ——如何成為歐美企業(yè)的合格供應(yīng)商

合格供應(yīng)商培訓(xùn) 【課程背景】國內(nèi)市場發(fā)展遇到瓶頸,很多企業(yè)都選擇出海,歐美發(fā)達(dá)地區(qū)成為了很多出海企業(yè)的*,因?yàn)槟抢锏馁徺I力強(qiáng),對價(jià)格不敏感,可以幫助企業(yè)獲得更高的利潤。經(jīng)過了和客戶的認(rèn)識,溝

趙楠(BJGL) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

揚(yáng)帆出海 人才先行—— 如何培養(yǎng)國際化人才 文化和價(jià)值觀的融合

培養(yǎng)國際化人才培訓(xùn) 【課程背景】國內(nèi)市場發(fā)展遇到瓶頸,很多企業(yè)都選擇出海,或者為了市場,或者為了生存,但最終都是為了企業(yè)的利益*化。在出海過程中,有的企業(yè)選擇當(dāng)?shù)刈越▓F(tuán)隊(duì),有的選擇收購本地企

趙楠(BJGL) 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《揚(yáng)帆出海-待客先行》 ——如何成功的接待客戶來訪 文化和價(jià)值觀的碰撞

接待客戶培訓(xùn) 【課程背景】國內(nèi)市場發(fā)展遇到瓶頸,很多企業(yè)都選擇出海,或者為了市場,或者為了生存,但最終都是為了企業(yè)的利益*化。在出海過程中,第一步就是和客戶建立聯(lián)系,如何才能高效的和客戶溝通

趙楠(BJGL) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《揚(yáng)帆出海-訪問先行》 ——如何成功的出海訪問 文化和價(jià)值觀碰撞

文化和價(jià)值觀培訓(xùn) 【課程背景】國內(nèi)市場發(fā)展遇到瓶頸,很多企業(yè)都選擇出海,或者為了市場,或者為了生存,但最終都是為了企業(yè)的利益*化。在出海過程中,第一步就是和客戶建立聯(lián)系,如何才能高效的和客戶

趙楠(BJGL) 1天 培訓(xùn)時(shí)長
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