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腿部三板斧培訓(xùn)【課程背景】在企業(yè)層級架構(gòu)中，高層制定戰(zhàn)略，中層拆解，基層執(zhí)行。但當(dāng)企業(yè)發(fā)展至一定規(guī)模并遇瓶頸時，關(guān)鍵在于各層級管理者角色認(rèn)知與崗位能力不匹配。2010年，阿里內(nèi)部形成的“管
團(tuán)隊關(guān)鍵培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)下這個BANI時代（脆弱性、焦慮感、非線性、不可理解性的時代，面對日趨激烈的市場競爭，特別是面對生存問題時，如何打造一支高績效團(tuán)隊尤其重要。如何讓團(tuán)隊發(fā)揮更重要的功能？如何
高績效團(tuán)隊沙盤培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)下這個BANI時代（脆弱性、焦慮感、非線性、不可理解性的時代，面對日趨激烈的市場競爭，特別是面對生存問題時，如何打造一支高績效團(tuán)隊尤其重要。而這其中團(tuán)隊協(xié)作是僅剩的一
新經(jīng)理管理培訓(xùn)【課程背景】對于絕大多數(shù)新晉經(jīng)理而言，在晉升初期體驗到的興奮與新鮮感逐漸消退后，他們往往會迅速意識到，作為管理者要想獲得成功，所需掌握的技能與方法，與個人貢獻(xiàn)者時期大相徑庭。管理者不僅需
人力資源管理實戰(zhàn)培訓(xùn)【課程背景】隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不僅僅局限于產(chǎn)品或服務(wù)的競爭，更涉及到了人才和團(tuán)隊的競爭。在這樣的背景下，人力資源管理成為了企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。直線經(jīng)