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課程

《基層執(zhí)行力》

員工執(zhí)行力打造課程第一模塊執(zhí)行力概述一.執(zhí)行力含義1.結果2.圓滿3.不找借口4.不畏難二.執(zhí)行力的重要性(一)是企業(yè)的生命力、延續(xù)力1.是效率案例:韓國某廠與中國同行業(yè)比較案例:某國有企業(yè)在被日企收

2天 培訓時長

員工職業(yè)素質(zhì)及能力提升

增強職業(yè)素質(zhì)培訓職業(yè)素質(zhì)的重要性-以職業(yè)素質(zhì)培訓為突破口-----增強職業(yè)素質(zhì)!-提升團隊整體職業(yè)能力!-提高溝通交往能力的檔次!-增強業(yè)務能力!當今企業(yè)看重員工什么的方面?-有的人認為是能力,對嗎?

2天 培訓時長

《突破性領導力》

領導管理提升課程【序言】領導力提升的意義和價值課程概要:-領導學概述-領袖心智模式打造-領導者應該提升哪些軟權力?-如何提升領導者的決斷力?-應該采用什么樣的領導方式?-領導者應該采用什么樣的授權技術

2天 培訓時長

《企業(yè)高績效團隊建設》

中層團隊管理課程第一模塊中層干部的再認知一、企業(yè)中層干部管理職能作用(一)企業(yè)如果有以下現(xiàn)象,誰之過錯?-上級推出一個又一個的宏偉藍圖,團隊卻跟不上;-企業(yè)發(fā)展速度驚人,管理卻跟不上;-員工積極性不高

2天 培訓時長

研發(fā)人員“金思維”創(chuàng)新訓練營

思維應用訓練課程課程內(nèi)容  一、創(chuàng)新思維1、創(chuàng)意與商機2、打破思維定式3、創(chuàng)新中,什么叫“霍布森之門”的障礙?企業(yè)人的創(chuàng)新怎樣避免這一思維?4、創(chuàng)新中,什么

2天 培訓時長

基層紀檢監(jiān)督工作實操

基層紀檢監(jiān)督工作培訓

1天 培訓時長

《團隊軍隊式剛性管理》

團隊剛性管理培訓

2天 培訓時長

《團隊剛性執(zhí)行力打造》

打造團隊剛性執(zhí)行力培訓

2天 培訓時長

《中層干部管理技能》

中層干部管理技能培訓班

2天 培訓時長

干部政治理論與管理水平提升課

干部政治管理課程

1天 培訓時長

《中層干部四維領導力體系建設》—深圳講師

中層干部四維領導力體系建設

1天 培訓時長

《團隊中層管理者角色認知》—深圳講師

團隊中層管理者角色認知

1天 培訓時長

《團隊高層領袖統(tǒng)御力》—深圳講師

團隊高層領袖統(tǒng)御力

2天 培訓時長

《團隊剛性制度管理》—深圳講師

團隊剛性制度管理

1天 培訓時長

《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》—深圳講師

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理

2天 培訓時長

《團隊儲備新干部管理能力培訓》—深圳講師

儲備干部管理培訓

2天 培訓時長

《剛性執(zhí)行力課程》—深圳講師

剛性執(zhí)行力

2天 培訓時長

毛澤東管理之道

毛澤東管理之道培訓

2天 培訓時長
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