據(jù)報(bào)訊 記者張怡報(bào)道 日前,智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》(下稱《周報(bào)》)第一期,統(tǒng)計(jì)分析了今年春招的新變化。調(diào)查顯示,今年春節(jié)后第一周招聘求職市場(chǎng)火熱,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)達(dá)9.3。
春招旺季提前是今年的一大特點(diǎn)。春節(jié)期間,企業(yè)招聘職位數(shù)同比上升92.8%,簡(jiǎn)歷投遞量增長(zhǎng)68.7%。智聯(lián)招聘面向企業(yè)與職場(chǎng)人的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,目前已開始春招的企業(yè)中,45.8%將春招提至春節(jié)前,13.9%將春招提至春節(jié)期間。
求職者的學(xué)歷和年齡也有了一定變化。春節(jié)期間,應(yīng)屆生求職人數(shù)同比增長(zhǎng)118.9%。學(xué)歷為高中及以下的求職者同比增長(zhǎng)97.2%,碩士及以上的高學(xué)歷求職者增長(zhǎng)87.3%。在年齡方面,56歲及以上、45歲至55歲求職者同比增長(zhǎng)139.8%、106.7%。
節(jié)后第一周,企業(yè)招聘職位數(shù)與求職者的簡(jiǎn)歷投遞量分別同比增長(zhǎng)223.7%、235%,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)達(dá)9.3,即平均每個(gè)崗位收到約9份簡(jiǎn)歷。
在需求方面,智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示,在招聘需求前10的行業(yè)中,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)需求規(guī)模*,占比均超10%。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)達(dá)15.9,呈供需兩旺態(tài)勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)緩和。
薪資方面,節(jié)后第一周,全國(guó)38個(gè)核心城市的平均招聘薪酬為8993元/月。分行業(yè)看,基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬達(dá)12271元/月,位居行業(yè)之首?；ヂ?lián)網(wǎng)人才就業(yè)市場(chǎng)全面開花,網(wǎng)絡(luò)游戲(10836元/月)、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))(10226元/月)、計(jì)算機(jī)軟件(10110元/月)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)(10068元/月),全部躋身“萬(wàn)元俱樂部”。高薪職位中,企業(yè)高層管理人員薪酬為21514元/月,是*月薪過2萬(wàn)元的職業(yè)。排在其后的是人工智能(18821元/月)、投融資(14767元/月)。
為排除2020年疫情對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響,比對(duì)今年與前年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),今年春節(jié)期間的企業(yè)招聘與人才求職行為較2019年更加活躍,招聘職位數(shù)和簡(jiǎn)歷投遞量分別提高26.4%和8.6%。
有了工具的幫助,企業(yè)在如何選擇上有了更多的捷徑,使用人才測(cè)評(píng),可以全面了解人的素質(zhì),從而做到因事?lián)袢?人崗匹配。當(dāng)需要企業(yè)從外部招聘人才時(shí),可以通過人才測(cè)評(píng)來掌握應(yīng)聘者的優(yōu)勢(shì),從而擇優(yōu)錄用。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部需要做人員調(diào)整時(shí),人才測(cè)評(píng)可以作為這種調(diào)整的重要參考依據(jù),從而有利于人盡其才,人盡其用。
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