大橫琴集團第二期培訓師“戰(zhàn)隼”計劃訓練營《關鍵人才能力復制學習項目》歷時近4個月于4月下旬在培訓學院順利結營，集團領導、培訓學院特聘顧問通用管理首席專家何焰老師及訓練營學員們共同見證這重要的時刻
大橫琴集團領導班子遠見卓識，秉持“為個體及組織賦能為公司沉淀最有價值的無形資產構建‘三體系一品牌’的大灣區(qū)人才平臺”的發(fā)展理念，集團培訓學院將《關鍵人才能力復制學習項目》視為重要人才策略。
秉承讓優(yōu)秀培養(yǎng)優(yōu)秀的人才培養(yǎng)原則，通用管理項專家組通過與調研單位的緊密交流，發(fā)現(xiàn)公司關鍵管理人才驅動公司業(yè)務發(fā)展的優(yōu)秀經驗和核心需求。訪談盤點出共61門課題，并選取18門作為首期重點開發(fā)課題。
通過經驗萃取，課程開發(fā)，教學課件優(yōu)化，授課技巧，內訓師評審等五輪集中學習與評審，最終認證了優(yōu)秀內訓師12名，優(yōu)秀課程6門。
本期《關鍵人才能力復制學習項目》圓滿結束，通用管理將繼續(xù)與大橫琴培訓學院共同為打造集團智庫攜手同行。
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