在面試過(guò)程當(dāng)中，怎么樣能夠看出你這份工作基本上沒(méi)問(wèn)題了，這個(gè)判斷的幾個(gè)信號(hào)。
第一個(gè)，就是面試官對(duì)你講的話，他的瞳孔有沒(méi)有放大，能夠感覺(jué)到他對(duì)你講的話有沒(méi)有興趣。如果他經(jīng)常的打斷你，就對(duì)你一個(gè)話明顯沒(méi)有興趣，經(jīng)常打斷你，然后很急著想把整個(gè)面試流程走完，他只是為了尊重你，想給你至少給你半小時(shí)時(shí)間。然后最后是想把你打發(fā)走，這個(gè)是你能夠感受到的。
第二個(gè)，他對(duì)你的問(wèn)題提得越來(lái)越深。一般剛開(kāi)始他就是為你的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和你的能力，到了后面他就是開(kāi)始問(wèn)你的這個(gè)動(dòng)機(jī)，你的這些東西，然后問(wèn)這個(gè)東西的時(shí)候，明顯看出他的這種表情是很放松的。甚至還有一些期許，這個(gè)是你能夠感受得到的。
第三個(gè)，就是面試時(shí)間，面試時(shí)間一般超過(guò)半個(gè)小時(shí)，達(dá)到一個(gè)多小時(shí)的話，那基本上這個(gè)面試問(wèn)題就不大了。時(shí)間越長(zhǎng)，機(jī)會(huì)越大，時(shí)間越短越?jīng)]戲。你看他客客氣氣，以為自己順利過(guò)了，那全是你自己想的，不太可能真正要用一個(gè)人，基本上不太會(huì)半個(gè)小時(shí)之內(nèi)就結(jié)束了。如果你真的是很想進(jìn)一家公司的話，你肯定得有備而來(lái)。千萬(wàn)不要說(shuō)，今天接到5個(gè)電話通知，一個(gè)一個(gè)挨著去，實(shí)際上也是廣撒網(wǎng)，壓根沒(méi)做過(guò)準(zhǔn)備，那你的失敗概率肯定高。
做準(zhǔn)備一般做什么準(zhǔn)備呢？如果真的想要去那家工廠，建議可以多了解這家公司，了解這家公司可以通過(guò)幾個(gè)渠道。
第一個(gè)，看看他在一些平臺(tái)上都招聘哪些崗位，對(duì)于那些崗位，除了那些經(jīng)驗(yàn)以外，他們有沒(méi)有什么共同的一些特質(zhì)要求。
第二個(gè)，可以看看他的服務(wù)的客戶。如果你能夠了解到他的服務(wù)的客戶，能夠跟他有一定的聯(lián)系的話，你可以從他的客戶那里去了解一下這家公司是一個(gè)什么樣的公司。他的員工都是什么樣子的？
第三個(gè)，如果能夠找到他的前員工，那是最好的。因?yàn)榍皢T工他是最了解這家公司的，你可以問(wèn)問(wèn)這家公司老板的特質(zhì)，公司的氛圍，你可以了解一下，你不用說(shuō)我怎么樣才能應(yīng)聘到你這家公司。其實(shí)你學(xué)這些假動(dòng)作，其實(shí)容易被人識(shí)別。因?yàn)椴徽鎸?shí)的你偽裝出來(lái)的話，老道的面試官都能夠看得出來(lái)的。不要去做這個(gè)事，要的是了解。
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