與領(lǐng)導相處，怎么才叫會說話，在單位中會說話的人，永遠是領(lǐng)導身邊的紅人。那如何會說話呢？比如領(lǐng)導跟你說，小王這些天辛苦了，你可能會說，不辛苦，這是我應該做的。會說話的人，他會這樣說，確實辛苦，但是看見領(lǐng)導您也跟著我們一起熬夜加班，為了這個項目費心費力，你可比我們辛苦多了，領(lǐng)導心里聽著舒服多了。再比如領(lǐng)導閑聊的時候說，像我們這種年紀的人，就要多運動。你看我天天早上七點就起床打太極，一般人說這樣挺好的，領(lǐng)導多運動，對身體好。會說話的人，他會這么說，領(lǐng)導這么巧，我也晨跑，我也練太極，你平常跑哪條路線呢？跑幾公里，或者在哪兒打，你看一下子就把距離拉近了，你創(chuàng)造了領(lǐng)導下次單獨接觸的機會。
再比如領(lǐng)導讓你訂個酒店可能已經(jīng)沒有空房了。那這個時候你該怎么給領(lǐng)導說了，普通人會說不好意思，我查了酒店沒有空房了。會說話的人，他是這樣表達的，領(lǐng)導，剛剛我查了一下，那邊的酒店已經(jīng)滿房了，我挑選了兩家備選的酒店，一家是三星的，距離相對遠一點，要1.5公里，價格低300，另一家五星的酒店距離100米左右，房間的價格高200，您看看怎么來決定，我來安排。通過這三個小例子，你如果是領(lǐng)導，你會優(yōu)先提拔誰呢？所以會說話的人在職場中過得不會太差，吃虧的總是那些干活多卻不會說話的人，而且還容易得罪人。
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