你以為是自己性格不好，所以沒有好人緣嗎？可能只是因?yàn)橛幸恍┎缓玫恼f話習(xí)慣，在不知不覺中就得罪了領(lǐng)導(dǎo)，得罪了同事，下面這四個(gè)說話習(xí)慣，希望你一個(gè)都沒有。
第一，喜歡用反問句來回答對(duì)方的問題。比如同事問你能不能跟客戶談?wù)剝r(jià)格，你馬上回一句，你覺得還有談價(jià)格的可能嗎？聽起來是不是很刺耳，但如果你說我覺得已經(jīng)沒有談價(jià)格的空間，用陳述句來表達(dá)自己觀點(diǎn)的時(shí)候，就會(huì)讓人舒服的多，不信你試試。
第二，強(qiáng)迫別人接受自己的觀點(diǎn)。總有人在跟別人交流的時(shí)候，特別希望別人能夠認(rèn)同自己的觀點(diǎn)，如果別人不認(rèn)同你，就會(huì)想盡一切辦法來讓對(duì)方認(rèn)同，給人感覺這個(gè)人很執(zhí)拗，油鹽不進(jìn)。其實(shí)當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)別人的觀點(diǎn)與自己觀點(diǎn)不一樣的時(shí)候，更應(yīng)該仔細(xì)去想一想，他為什么會(huì)得出這樣的觀點(diǎn)呢？他得出這個(gè)觀點(diǎn)的依據(jù)是什么，支持我觀點(diǎn)的依據(jù)，他又是什么，通過比較從而去判斷誰的意見更合理。
第三，馬后炮。比如同事的方案被領(lǐng)導(dǎo)否決了，心情的很低落，你看到之后來一句，我早就跟你說過了，你這方案不行，你這是不撞南墻不回頭，信不信？同事聽了之后，牙齒都快咬碎了，所以不要放馬后炮，這樣只會(huì)讓對(duì)方覺得你這個(gè)人是在傷口上撒鹽。
第四，面對(duì)別人的分享不屑一顧。當(dāng)別人把自認(rèn)為很重要的東西拿出來跟你分享的時(shí)候，不管你看不看得上，對(duì)你有沒有用，都要給予對(duì)方適當(dāng)?shù)目隙?。比如同事買了一塊新手表，想跟你炫耀一下，但如果你看了一眼，隨口來一句，我當(dāng)時(shí)什么牌子，這個(gè)牌子的手表，一般般，你覺得對(duì)方聽了之后心里會(huì)舒服嗎？不要輕易用自己的價(jià)值觀去衡量別人的價(jià)值觀，適當(dāng)?shù)目隙▽?duì)方，會(huì)讓對(duì)方的心里甜滋滋的，你們彼此的關(guān)系會(huì)越來越融洽。
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