講一下職場發(fā)展過程中你一定不能犯的五個大忌，只要你能避免了，你就不會成為當(dāng)下公司紛紛裁員中的那個裁員對象，同時你還能很好的應(yīng)對當(dāng)下的職場發(fā)展環(huán)境。
1、就是說該體現(xiàn)自己價值的時候，一定不能退縮。因為往往很多人就擔(dān)心自己做不好，我告訴你，你就是做砸了，對吧？公司也不會讓你賠償。最差你也是提升了自己的職場發(fā)展經(jīng)驗，做好了，對吧？功勞全是你的，你說你損失了什么呢，對吧？
2、就是說不要呆在自己的舒適區(qū)。當(dāng)鴕鳥我告訴大家，那些被裁員的對象，我跟你說，凡是年齡稍大一點(diǎn)，大部分都是呆在自己的舒適區(qū)。當(dāng)鴕鳥一動不動，呆在那，舒服去了。
3、就是要理性的做選擇。就是我跟很多人去談的時候，他們經(jīng)常說的頭頭是道，應(yīng)該如何去做選擇。但真的當(dāng)他們面臨一個真實(shí)的選擇的時候，他往往容易把某一個點(diǎn)給放大。往往選擇出來的就不是很理性，不是很客觀。
4、就是說你一定的話不要在沖動的時候去做選擇，對吧？我最常見的就是說很多人在公司，今天干的不開心了，對吧？或者突然有一個人，找他去面試，邀請他去面試，要求他去那兒工作。他當(dāng)時一開心或者一生氣就去了，對吧？這些選擇都是沖動。
5、就是說不要當(dāng)眾去沖撞領(lǐng)導(dǎo)，對，再不開心對吧？再不爽的事情，也不要當(dāng)眾去沖撞領(lǐng)導(dǎo)，對吧？最差你要也要能做到說私底下跟著領(lǐng)導(dǎo)去談?wù)勀愕母惺?。只要做到這以上五點(diǎn)，我保證你在職場上一定不會成為那個悲催的對象。
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