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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
打造培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃
 
講師:Ms. Lisa Li 瀏覽次數(shù):2661

課程描述INTRODUCTION

打造培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 人事經(jīng)理· 人事總監(jiān)

培訓(xùn)講師:Ms. Lisa Li    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

打造培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程

課程收益
1. 運(yùn)用 A*E 模型獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程;
2. 掌握教學(xué)設(shè)計(jì)的常用方法;
3. 掌握量化培訓(xùn)效果的有效方法;
4. 應(yīng)用各種培訓(xùn)方法提高學(xué)員參與度;
5. 應(yīng)用四步技能培訓(xùn)法提高技能培訓(xùn)效果;

課程大綱
第一天

導(dǎo)入部分 職業(yè)培訓(xùn)師能力模型
1.  企業(yè)培訓(xùn)定義和價(jià)值
2.  職業(yè)培訓(xùn)師的能力模型
3.  成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
4.  運(yùn)用“*”探討培訓(xùn)困惑
第一部分 A*E 模型整體概述
1.  A*E 模型構(gòu)建培訓(xùn)的系統(tǒng)性
2.  A*E 模型適用的范圍和類型
3.  A*E 模型在實(shí)際工作中應(yīng)用分享

第二部分 課程需求分析(Analysis)
1. 理解客戶培訓(xùn)需求的來(lái)源
2. 將培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)項(xiàng)目
3. 培訓(xùn)項(xiàng)目方案的撰寫(xiě)
練習(xí):撰寫(xiě)培訓(xùn)方案

第三部分 課程設(shè)計(jì)(Design)
1.  課程邏輯架構(gòu)
(1) 主線的選擇
(2) 常用邏輯
2.  課程大綱設(shè)計(jì)
(1) 課程大綱設(shè)計(jì)原則
(2) 課程大綱重點(diǎn)確定
(3) 課程效果評(píng)估方法
      練習(xí):撰寫(xiě)課程大綱

第四部分 課程開(kāi)發(fā)(Development)
1.  課程案例素材開(kāi)發(fā)
(1) 案例素材收集
(2) 圖片、音頻資料收集
2.  經(jīng)典教學(xué)設(shè)計(jì)
(1) 常用的教學(xué)方法
(2) PPT 課件設(shè)計(jì)與制作
3.  新型教學(xué)方法分享
(1) 視頻教學(xué)
(2)  體驗(yàn)式培訓(xùn)
(3)  E-learning&M-learning

第一部分 課程實(shí)施(Implement)
主題 1:課程實(shí)施的三個(gè)要點(diǎn)

1.  課程導(dǎo)入實(shí)施技巧
2.  課程互動(dòng)與氣氛帶動(dòng)
3.  課程結(jié)尾實(shí)施技巧
練習(xí):演練課程導(dǎo)入和結(jié)尾技巧
主題 2:課程控場(chǎng)與帶動(dòng)技巧
1.  課程互動(dòng)的對(duì)象性格測(cè)試
2.  針對(duì)性的課程控場(chǎng)策略
3.  游戲和角色扮演的講解
練習(xí):演練各種課程的互動(dòng)

第二部分 課程評(píng)價(jià)(evaluation)
1.  課程的四級(jí)評(píng)估法
2.  運(yùn)用評(píng)估改進(jìn)課程
練習(xí):針對(duì)不同課程設(shè)計(jì)評(píng)估方法

第三天
第一部分 技能培訓(xùn) – 四步工作指導(dǎo)法

1.  四步工作指導(dǎo)法介紹
2.  經(jīng)典案列分享
3. 技能培訓(xùn)教材撰寫(xiě)
4.  工作清單的制定
    練習(xí):撰寫(xiě)技能培訓(xùn)分解表

第二部分:分組演練技能培訓(xùn)法
1.  演練 + 點(diǎn)評(píng)

第三部分:總結(jié)和行動(dòng)計(jì)劃
1.  確定應(yīng)用 A*E 模型開(kāi)發(fā)課程
2.  確定開(kāi)發(fā)課程進(jìn)度
3.  確定展示的方法

專家介紹
Ms. Lisa Li

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
世界500強(qiáng)企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力大學(xué) 講師
專業(yè)領(lǐng)域
具有十多年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),授課風(fēng)格輕松自然,觀點(diǎn)新穎,語(yǔ)言睿智幽默
2003年獲*飯店協(xié)會(huì)CHT資質(zhì)
2006年獲得6sigma綠帶
曾獲得某集團(tuán)全球“培訓(xùn)體系構(gòu)建”*實(shí)踐獎(jiǎng)、某集團(tuán)“員工能力發(fā)展”獎(jiǎng)、亞太區(qū)“Young Talent項(xiàng)目”*實(shí)踐獎(jiǎng)
2004年以來(lái)一直擔(dān)任上海旅游培訓(xùn)中心兼職講師

打造培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/19408.html

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    參加課程:打造培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃

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