應對不同的領導有十種方法，可以直接拿去套用。
第一，掌控欲強的領導。要多匯報多請示，實時匯報工作任務進展。
第二，嫉妒心重的領導。要多表忠心，于公于私，都不要被發(fā)現(xiàn)你對其他領導的好勝過于他。
第三，喜歡攀比的領導。就要多夸贊、多吹捧，多戴高帽，讓他感受到自己的獨特性。
第四，性子急的領導。說話要先說結(jié)果和重點，同時要安撫情緒，你越慌亂，對方就越著急。
第五，性子慢的領導。要幫他控制好任務進展，適時提醒他截止時間，提前把準備工作做好。
第六，心術不正的領導。要保持足夠的心理距離，表面只配合對方做合法合規(guī)的事情，工作以外，不要有任何的交集。
第七，城府太深的領導。沒觸碰你的底線，就不要主動招惹，平時做事要有保留證據(jù)的意識。
第八，政治簡單有能力的領導。就要多請教，多學習，好好的跟隨，不要攀談是非，做個好學生。
第九，看得起你的領導。就要懂得感恩和珍惜，不要動歪腦筋和小心思，保持坦蕩真誠的交往。
第十，平易近人的領導。不要完全卸下防備心去推心置腹，不知根知底，就要始終保持警惕。
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