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中國企業(yè)培訓講師
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銷售團隊人員架構該如何去搭配?

 
講師:關志坤 瀏覽次數(shù):2415
 怎么樣去組建一支優(yōu)秀的銷售團隊及人員搭配的問題。通俗來講,你的團隊是否有會嗷嗷叫的人做業(yè)務很牛的人?老人新人及勤勤懇懇做業(yè)務的人,近期很多人都問了我這么一個問題,我反過頭來問了他們這么一句,怎么樣去定義一部電影為好電影及這部電影需要哪些人員的參與,也得到了一些反饋。我都認為都講的不錯,總結了一下一部

怎么樣去組建一支優(yōu)秀的銷售團隊及人員搭配的問題。通俗來講,你的團隊是否有會嗷嗷叫的人做業(yè)務很牛的人?老人新人及勤勤懇懇做業(yè)務的人,近期很多人都問了我這么一個問題,我反過頭來問了他們這么一句,怎么樣去定義一部電影為好電影及這部電影需要哪些人員的參與,也得到了一些反饋。我都認為都講的不錯,總結了一下一部好電影的定義為觸及到人的精神內核的才叫好電影。那么這部電影需要什么人去參與呢?他的角色又是什么導演、制片人、明星、配角,缺一不可?;剡^頭來,我們的銷售團隊是否有這些角色呢?

1、能扛大旗,但不服管教的,我們稱為明星成員。

2、有堅定的信念,但放不開手腳,有自己原則的人,定義為老老實實的業(yè)務員。

3、有實力,但只出工不出力的,我們可以把它定義為老人。

4、任勞任怨但缺乏主見的我們,可以定義為新人,我們每一個人都不可能做到盡善盡美。也必然,每個人身上都會有閃光點及痛點。至于這個問題,那就看怎么樣的話去發(fā)掘及挖掘。



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關志坤
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