簡(jiǎn)歷投了又投，回信一點(diǎn)兒沒有，這種情況90%的人都是犯了下面這個(gè)錯(cuò)誤，那就是總把成績(jī)當(dāng)做能力，在簡(jiǎn)歷中哐哐寫，不管是自己的還是別人的，寫各種各樣的數(shù)據(jù)。比如達(dá)成了1000萬的銷售額，增長(zhǎng)了50萬的粉絲，這不就是簡(jiǎn)歷課所說的要數(shù)據(jù)優(yōu)先，把數(shù)據(jù)擺出來。事實(shí)上是數(shù)據(jù)其實(shí)在簡(jiǎn)歷中根本不重要，因?yàn)楹?jiǎn)歷上99%的人都擺一堆數(shù)據(jù)，只是數(shù)據(jù)的業(yè)績(jī)并不能讓你脫穎而出。因?yàn)閷?duì)于面試官，他對(duì)你過去到底給公司帶來的業(yè)績(jī)并不是10分的關(guān)心，而且他也沒有那么多時(shí)間來去想想這些業(yè)績(jī)到底代表著什么，數(shù)據(jù)是不是真實(shí)。最后一看，你的簡(jiǎn)歷沒有知名大廠的背書，很可能就直接石沉大海了，那怎么辦？簡(jiǎn)歷中建議使用場(chǎng)景化的結(jié)構(gòu)來進(jìn)行描述，這其中包括三個(gè)關(guān)鍵要素，缺一不可。
第一個(gè)，困難是什么？
第二個(gè)，在這個(gè)困難中你有什么樣的能力展示。
第三個(gè)，就是業(yè)績(jī)。
也就是當(dāng)時(shí)面臨的什么樣的情況，通過什么樣的方法解決了問題，最后達(dá)成了或者超額完成目標(biāo)。一定要懂得，你的行為，你的動(dòng)作是展現(xiàn)你個(gè)人能力的最好抓手，最后的業(yè)績(jī)，這是一個(gè)結(jié)果而已，對(duì)于面試官，了解你做了什么，比理解數(shù)據(jù)更能夠有效的了解你。
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