如何處理不舒服的同事關(guān)系？
一、首先要做好自己的本職工作，別讓人抓住把柄。其次不要過分的看重自己，不要把自己在這個群體里太當回事，但一定要自己尊重自己，自己肯定自己，不要為了別人的一句話就入腦入心，地球離了誰都轉(zhuǎn)，同理也要具備對方甭管多大能耐，說到底，讓我不痛快的也是一個屁。
二、人生是一場修行。眼下處理不好的人際關(guān)系沒關(guān)系，但要覺醒，要練，千萬不要自暴自棄，任人魚肉做包子。
三、不經(jīng)歷就不會有任何的長進，只知道道理是無法從內(nèi)心深處讓自己保持良好心態(tài)的，不從釘板上滾過來，光知道那練一口氣，外練筋骨皮這句話是沒有任何意義的。
四、會叫的狗不咬人，大多都是紙老虎。要提防的是不會叫的，環(huán)境大于人，能忍就忍，忍不住就干，干不過就不要放在心里惡心自己，人在職場，哪里都有辦公室政治，總會碰到奇葩的人，拜高踩低、欺軟怕硬、尖酸刻薄、偷奸?；崤欠堑?，受到排擠都很正常的，是同流合污還是自成一派，完全取決你自己，誰都是從新員工起來的，工作的事情都是從陌生變成熟悉的，人家看不起你，針對你，有時還真的就是氣場個性不同，不要糾結(jié)對錯是非真假，如果沒辦法，就先看老板給的工資合適不合適，領(lǐng)導是否對你認可，圖舒服圖錢多圖自由都可以有，但是圖親密的友好關(guān)系，勸你還是隨緣，也就是同事關(guān)系，不要看得太重要，有的人就是沒能力，但是關(guān)系硬，或者有能力卻強勢過頭了，態(tài)度囂張傲慢又很偏見，看人見不得人好，說別人不是，但是自己也一樣刻薄又雙標，完全不顧慮別人的感受，非得咄咄逼人，欺人太甚，把關(guān)系處死，人家看不起你，你做什么都沒用的。不要想人心換人心，干不過你就學，有樣學樣，以牙還牙是最好的回擊方式，但是要注意留一線，人家怎么說話你就怎么說話，人家怎么做事你就怎么做事，忍氣吞聲只會縱容別人，誰都是第一次做人，只要不殺人放火，明面上對你不友好，也不算重大刺激，你的人生還有無限可能，不要再在爛人爛事里慢慢熬，懂得進退有度，取舍有數(shù)，以后有的是良人順勢，要相信，真正優(yōu)秀的人，一定不屑于傲慢和偏見，但拉幫結(jié)派、孤立人的事，也要相信自己就是強者，不要懷疑自我，懷疑人生，萬事皆可無所謂，皆可斷舍離，完全可以爭取*的努力，用盡所有的智慧，離開不適合的圈子，或者融入不了的環(huán)境。
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