出現(xiàn)這八種跡象，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)討厭你了，在團(tuán)隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)有喜歡的下屬，當(dāng)然也有不喜歡的下屬，也有一開始喜歡，后來(lái)卻不再喜歡的下屬。俗話說(shuō)，伴君如伴虎，與領(lǐng)導(dǎo)相處也有一點(diǎn)這樣的感覺，畢竟領(lǐng)導(dǎo)的心思很難揣測(cè)，一不小心就會(huì)觸及他敏感的神經(jīng)。如果與領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)了這些征兆，說(shuō)明已經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)拋棄，能選擇的路只有兩條，要么全力挽回，要么另尋高知。
一、與領(lǐng)導(dǎo)的距離漸行漸遠(yuǎn)。這里的距離包括物理距離和心理距離，最容易判斷的是物理距離，如果領(lǐng)導(dǎo)借故將你的位置調(diào)整到離他更遠(yuǎn)的地方，說(shuō)明在領(lǐng)導(dǎo)心里也希望你遠(yuǎn)離他，有些人可能會(huì)覺得把你的座位放在領(lǐng)導(dǎo)眼皮底下，是領(lǐng)導(dǎo)故意針對(duì)，其實(shí)不是誰(shuí)都想自己身邊天天圍繞著一群不喜歡的人。
二、對(duì)你的工作只談結(jié)果不問緣由。領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)一個(gè)下屬，主要的方式就是幫下屬進(jìn)行復(fù)盤，以自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)下屬的工做過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，促進(jìn)下屬的進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作只看重結(jié)果，不管結(jié)果是好是壞，對(duì)你工作的過(guò)程，不聞不問，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不愿提攜你了。
三、逐漸降低你的重要性。安排其他人來(lái)替代你手上的部分工作，或是完全跟著你學(xué)習(xí)，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)在降低你的重要性，做好替代你的準(zhǔn)備，并且重要的工作也很少給你安排，只讓你做一些常規(guī)事務(wù)性的工作，這些工作沒有重要性和延續(xù)性，隨時(shí)可以安排其他人接手，這樣你逐漸就會(huì)變得可有可無(wú)，不管是讓你離開，還是你主動(dòng)離開，都不會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)造成太多的影響。
四、與你當(dāng)面溝通越來(lái)越少。對(duì)你的一些指示，經(jīng)常讓別人來(lái)傳達(dá)，或是給你發(fā)信息郵件等，就是不與你正面交流，你去向他匯報(bào)時(shí)，他也沒有太多耐心，會(huì)找各種借口，減少你們之間溝通的時(shí)間，總之一切匯成五個(gè)字，不想看到你。
五、受到領(lǐng)導(dǎo)心腹的欺壓。有一句詩(shī)叫春江水暖鴨先知，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你邊緣化可能最先發(fā)現(xiàn)的不是你自己，而是他身邊的心腹，當(dāng)他們感知到這個(gè)信息，經(jīng)過(guò)幾次試探進(jìn)行確認(rèn)之后，就會(huì)對(duì)你進(jìn)行欺壓和排擠，這樣做既想迎合領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)心想法，也篤定欺負(fù)了你也是白欺負(fù)。
六，對(duì)你的要求越來(lái)越低。嚴(yán)格的要求，才能使人進(jìn)步，換言之，過(guò)低的要求可以養(yǎng)肥一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)決定拋棄你，就不會(huì)給你太多的要求，放任你的得過(guò)且過(guò)，當(dāng)然可能他會(huì)在一些雞毛蒜皮的小事上來(lái)做文章，但絕不會(huì)在正當(dāng)?shù)墓ぷ髦薪o你更高的挑戰(zhàn)，使你進(jìn)步。
七、領(lǐng)導(dǎo)與你說(shuō)話越來(lái)越客氣。客套就是疏遠(yuǎn)的表現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)張口就罵的人，只能是領(lǐng)導(dǎo)心腹，因?yàn)樵谟H近的關(guān)系下，就沒有太多的顧忌，如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)話越來(lái)越客氣，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)拿你當(dāng)外人了，用著對(duì)待外人的那套對(duì)待你。
八、領(lǐng)導(dǎo)組織的小范圍活動(dòng)，不再叫你。所有大的決策一定不是在全體會(huì)議上做出的，不管是在哪個(gè)團(tuán)隊(duì)，重大決策只會(huì)產(chǎn)生在一個(gè)小團(tuán)體里，這種小團(tuán)體就反映在一些小范圍活動(dòng)上，比如領(lǐng)導(dǎo)帶著幾個(gè)人去燒烤，或是工作時(shí)叫上幾個(gè)人到辦公室聊天，或是領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)人吃飯時(shí)叫上幾個(gè)下屬陪同，或是召集一小部分人開個(gè)會(huì)等等，如果你被排除出了這個(gè)圈子，就表示你已經(jīng)遠(yuǎn)離了領(lǐng)導(dǎo)。
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