職場里有種人叫做無欲害不甘,他們沒有升職的事業(yè)心,卻很有責任心,面對不合理的工作,嘴上是罵罵咧咧,但是還會盡力做到自己的標準,這點被人拿捏的死死的,干了也不一定念他的好,更麻煩的是,他知道自己有這個臭毛病,卻做不到不罵,又做不到不做。領導要是碰到這種員工賺大了,可是打工就是打工,那么在乎領導干嘛,你永遠滿足不了他的胃口。
不管是夸獎還是批評,其實都是想穩(wěn)住你,再好的領導手下,你不需要在乎展現(xiàn)價值就可以了。再不好的領導,那你在乎也沒啥用。所以在職場中,別人的情緒跟你沒有半毛錢的關系,你也不需要去滿足誰的期待,要是你發(fā)現(xiàn)一個人不愿意討好同事關系,不愿意搭理領導的期待,你別以為人家那是情商低,人家是不在乎了。
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