大家有沒有發(fā)現(xiàn),大部分的老板都往往喜歡貪大求全。企業(yè)稍微取得一定規(guī)模,就喜歡多元化發(fā)展,但這樣的企業(yè)往往會(huì)面臨資源分散精力分散管理困難等多重問題。一家企業(yè)往往會(huì)做減法,更容易取得成功,其原因有以下幾點(diǎn)。
1、首先,減法策略可以讓企業(yè)聚焦于核心業(yè)務(wù),當(dāng)一家企業(yè)削減到非核心業(yè)務(wù),將資源跟精力都集中在自己最擅長的領(lǐng)域,就非常容易打造出自己的核心競爭力。特別在今天極其內(nèi)卷的環(huán)境,商業(yè)信息又極其透明,企業(yè)只有在自己*的領(lǐng)域才能取得更大的溢價(jià)權(quán)。
2、其次減法策略有助于企業(yè)優(yōu)化資源配置。一家企業(yè)想要經(jīng)營的好,就要投入巨大的人力物力財(cái)力。而往往這些資源都是有限的。如果企業(yè)過于追求多元化,或者是盲目擴(kuò)張,就會(huì)導(dǎo)致資源的分散和浪費(fèi),從而影響到企業(yè)的核心競爭力跟經(jīng)營效率。大家是否還記得萬達(dá)在曾經(jīng)地產(chǎn)巔峰的時(shí)期,其多元化之路曾經(jīng)也是極路高歌猛進(jìn)。曾經(jīng)的萬達(dá)管理,甚至豪言讓迪士尼在中國20年不盈利,其*老王也只有通過賣賣賣的模式,優(yōu)化資源配置,才能勉強(qiáng)維持萬達(dá)的生存。人生要做減法,企業(yè)也同樣需要做減法,而創(chuàng)業(yè)更需要做減法。對于大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)型公司來說,學(xué)會(huì)做減法,學(xué)會(huì)做放棄,才能夠更好的讓你的企業(yè)生存下來。
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