跳槽的秘訣，在于帶資入場+高位套現(xiàn)，升職加薪最快的方式，永遠(yuǎn)不是就待在那一家公司老老實(shí)實(shí)，要么是熬走前面的人，給你騰位置，要么和自己的同事卷生卷死，而且還得和領(lǐng)導(dǎo)保持不錯(cuò)的關(guān)系，所以那些升職加薪快的人，都不是漲工資漲出來的，而是跳槽跳出來的。
一、帶資入場。帶著你的行業(yè)資源、競對(duì)資源、組織架構(gòu)的資源，去入場，通過你在前公司的這些資源，把你的市場溢價(jià)抬到最高。
二、高位套現(xiàn)。你剛做好一個(gè)不錯(cuò)的項(xiàng)目，剛剛晉升的時(shí)候，其實(shí)是你最容易獲得溢價(jià)的時(shí)候，因此那些聰明的職場人，都會(huì)盡力的去夠那些核心崗位，主動(dòng)的去成為項(xiàng)目的 owner，一個(gè)項(xiàng)目哪怕是做砸了，也好過沒有做，拿著你新鮮的項(xiàng)目，拿著你新鮮的晉升，你就有了底氣和支撐，去要更高的薪資。
三、趁火打劫。面試的過程中，判斷這個(gè)崗位的緊急程度，以及自己的匹配度，面試官對(duì)你的評(píng)價(jià)，如果這個(gè)崗位要的真的很急，或者是面試官真的覺得你非常滿意，那么你就可以大膽報(bào)價(jià)，職場的薪資其實(shí)真的就是餓死膽小的，撐死膽大的。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/128740.html
