職場里要學(xué)會四個字，點到為止，所謂點到為止，就是適當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)一下，適當(dāng)?shù)淖鲆幌?，但不要太多?/p>
第一個，適當(dāng)?shù)谋┞断履愕哪芰Γ湍愕哪芰娨宫F(xiàn)嗎，要，關(guān)鍵時刻咱們露一手，平時你不要咋咋呼呼的，所有事情大包大攬，能者多勞。
第二個，適當(dāng)?shù)谋┞兑幌伦约旱年P(guān)系，如果真的有關(guān)系，那也不能滿職場里面去講，這樣很容易讓別人嫉妒甚至針對你，但是如果你有關(guān)系又不講，或者沒有關(guān)系的情況下，那要適當(dāng)?shù)娜ネ敢稽c，要似有若無，讓別人感覺到，你這個人高深不可測，不敢輕易的去招惹你。
第三個，適當(dāng)?shù)陌l(fā)下脾氣。平時要平易近人，情緒穩(wěn)定，笑呵呵的，增加我們的親和力沒有問題，但是在一些原則上的問題，該發(fā)脾氣要發(fā)脾氣，當(dāng)然要適當(dāng)?shù)?，不能真的把桌子掀了，那可能這個人際關(guān)系的窗口就被捅破了，可以表現(xiàn)的稍有點憤怒，皺個眉，握個拳，表示的有情緒，但是我發(fā)出來，你是在警告別人，我已經(jīng)不開心了，你現(xiàn)在閉嘴離開，我們還能處，否則那就是疾風(fēng)暴雨，別怪我撕破臉。
第四個，適當(dāng)?shù)囊]下嘴。有的時候，溝通的最高境界就是不說，尤其在一些比較難以處理的職場當(dāng)中的一些場合或者事情，涉及到核心利益，或者一些責(zé)權(quán)力分配的時候，如果沒有十足的把握，那么適當(dāng)?shù)拈]下嘴，反而是最好的處理方式。
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