一個快速判斷他人性格的方法四型人格。在這個模型當中，把人的性格分成了四類，分別是活潑型、力量型、完美型和和平型。
一、活潑型的人喜歡表達，熱情大方，善于交際，富有創(chuàng)造性，煽動性強，同時也比較情緒化，孩子氣，性情善變，嘴上不饒人，但內(nèi)心不一定惡意，通常說的刀子嘴豆腐心，就是這種性格。和他們溝通最好的策略，就是注意維護他們的形象，支持他們的想法，多對他進行肯定，多給他們進行點贊。
二、力量型的人，天生的領導者，因為他們很理性，意志堅定且自信，講求實際，關注目標，行動力強，做事情雷厲風行，善于應變，這類人自視甚高，認為自己什么都是對的，所以朋友不多，也不需要太多的朋友。和他們溝通，切記不能直接對抗，要承認他們的領導地位，盡量簡潔明確的進行表達，從務實的角度去考慮問題，這樣才能*程度的獲得他們支持。
三、完美型的人敏感，規(guī)則性強，做事情有條理，喜歡深思熟慮，善于分析，注重細節(jié)，做事謹慎，責任心極強，同時又比較理想主義，總是想做好一切準備之后再行動，所以在很大程度上影響了他們的執(zhí)行速度。和他們溝通一定要注意分寸，盡量遵循規(guī)章制度辦事，說的話提出的方案，盡量周到細致*，才能*程度獲得他的認可，另外提醒一下，完美型的人，特別喜歡拆穿別人的謊言，所以不要試圖在他們面前撒謊。
四、和平型的人善良，低調(diào)，平和，容易相處，適應性強，總是避免一切的沖突和矛盾，善于面對壓力，也沒有攻擊性。和他們溝通要多從感情的角度進行切入，放慢節(jié)奏，積極的聽，多鼓勵他們說，另外他們可能缺乏一些前進的動力，所以有的時候，需要直接給他們一些推動和刺激，幫助他們定立目標并爭取回報，這樣的溝通效果會更好。
那怎么判斷一個人是哪種類型的性格？最簡單的就是觀察法，通過日常的接觸就能大致判斷他的性格，具體的操作，就是可以從兩個維度去觀察一個人，分別是行動方式和做事風格。行動方式分為悠柔和率直兩種類型，做事風格又分為理性和感性兩種類型，然后通過以下的坐標系進行判斷。舉個例子，如果在工作中，看到你的領導做事情非常謹慎，比較喜歡傾聽，也不太愿意冒險，那么他的行動方式就偏優(yōu)柔，同時他工作認真，時間觀念強，喜歡做計劃，那他的做事風格肯定是偏理性的，那你就可以大致判斷他的主要性格，應該就是完美型的，以此類推即可。
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