面試的時(shí)候，有這么一類送分題，但確實(shí)好多小伙伴，都在這種問題上吃了虧掉了坑。當(dāng)面試官問到，說你為什么來(lái)我們公司參加面試，你心里想的，是不是因?yàn)槟銈児緃r約了我，實(shí)際上公司問這個(gè)問題是想考察：
第一，你有沒有做比較充分的面試準(zhǔn)備，是不是了解我們公司的這個(gè)崗位要求，包括技能要求，你自己是不是知道你比較匹配。
第二，你自己知不知道，針對(duì)這個(gè)崗位，你是有哪些優(yōu)勢(shì)的，包括你未來(lái)入職之后，能夠?yàn)槲覀児緞?chuàng)造哪些價(jià)值。
如果能夠延續(xù)這個(gè)思路答題的話，拿到offer就非常容易了?？梢赃@么說：面試官，其實(shí)我早幾年前就有關(guān)注過咱們公司，一方面我是比較了解咱們公司產(chǎn)品的，我是有試用過的，另外對(duì)于咱們公司的一個(gè)理念，包括企業(yè)文化，我也非常認(rèn)同，那這次來(lái)找工作，我也確實(shí)是做了比較充分的準(zhǔn)備，我了解了一下咱們公司的技能要求和工作經(jīng)驗(yàn)，在我過去幾年的工作積累中，都是有過比較充分的練習(xí)的，我是可以勝任的。另外我也思考了一下，站在我這個(gè)職位的角度，包括咱們公司目前的一個(gè)業(yè)務(wù)情況，我是可以去重點(diǎn)解決什么什么類型的問題的，那這些問題在我之前的工作經(jīng)歷里邊，也是有所體現(xiàn)，我曾經(jīng)取得過什么樣的成績(jī)，所以我非常期望能加入公司，我也是抱著一個(gè)跟公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目的。如果這么去說，首先公司覺得你是很重視，第二個(gè)有了解訴求，第三個(gè)還非常清晰的告訴了未來(lái)入駐公司能做什么樣的工作內(nèi)容，這個(gè)時(shí)候?qū)γ嬖嚬賮?lái)講你的答案，就會(huì)讓他非常印象深刻，如果考察專業(yè)技能的時(shí)候問題不大，那拿到這個(gè)offer就比較穩(wěn)了。
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