和陰險(xiǎn)的領(lǐng)導(dǎo)如何打交道。
第一,說(shuō)話只說(shuō)三分。在工作方面,直接說(shuō)結(jié)果,最多說(shuō)下過(guò)程,簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)單,不要發(fā)揮,內(nèi)心真實(shí)的想法一定不能說(shuō),你不知道坑在哪,無(wú)論他怎么引導(dǎo)你,比如這件事的看法,甚至是你有什么好的建議,千萬(wàn)不要傻乎乎的一吐為快。在同事關(guān)系方面,只說(shuō)不錯(cuò)、還好,比如問(wèn)你覺(jué)得某某某怎么樣,有什么缺點(diǎn)和不足,你能不能幫幫他等等,記住不能不回答,不回答顯得你不尊重他,要回答的話只能說(shuō)正面評(píng)價(jià)的話,有優(yōu)點(diǎn)就說(shuō)優(yōu)點(diǎn),不說(shuō)缺點(diǎn),實(shí)在沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)就回答還行吧,或者干脆說(shuō)接觸的少不太了解。
第二,做事就事論事,做完即可,其他人的事盡量別做。有些陰險(xiǎn)的上級(jí),最常用的一招就是發(fā)動(dòng)員工來(lái)斗員工,以下面的不平衡來(lái)保證自己的主導(dǎo)權(quán),并適時(shí)的出來(lái)做好人。常用的方式就是在資源分配、機(jī)會(huì)給予,甚至安排你做別人的事,別上套,遇到這種情況盡量的回避,找到合適的理由,身體欠壓、家里有事等去推脫,別怕得罪他,你想想做了你入了套,后面還有一堆麻煩等著你,一樣是得罪,還不如頂一兩次,職場(chǎng)生存首先是要學(xué)會(huì)自保。
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