賺錢才是最終目的，升職只是一個手段。大家都知道在職場上跳槽一定是比升職更容易拿到高薪的，因?yàn)楝F(xiàn)在的這種晉升，已經(jīng)逐漸淪為了一種機(jī)制，它是人為設(shè)定的，就比如比較熟知的大廠的各種序列分的很細(xì)，每次晉升其實(shí)也就升那么一點(diǎn)點(diǎn)工資，但是這一招真的很好用，吃定了這些有職場定式思維的人的心態(tài)，讓我們有一種 “打怪升級” 的快感。但是回頭看我們付出的是什么，兢兢業(yè)業(yè)的工作，努力完成特別高的績效，甚至還會有升你還是升我的爭斗，這背后是你花了一整年的心血，換來的只是可憐一點(diǎn)點(diǎn)的漲薪，這兩者之間的聯(lián)系已經(jīng)不復(fù)從前那般緊密了。
但是把思維轉(zhuǎn)變一下，把你晉升的努力轉(zhuǎn)為跳槽，薪資的漲幅一定會超出你的預(yù)期，因此不管你自己是否有跳槽的預(yù)期，都要經(jīng)常性的去外面多看看機(jī)會，增強(qiáng)自己對薪資水位的市場敏感度。升職它不是目的，加薪才是我們的主線，而跳槽的性價比在這個時代已經(jīng)被無限的放大，清醒的做好選擇，讓自己的每一份努力都發(fā)揮*的價值。
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