想要在九十月份增加面試機(jī)會(huì)，那下面這三招一定要用起來：
第一步，有沒有發(fā)現(xiàn)找工作找的時(shí)間長了之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)軟件上投來投去就是那么幾個(gè)公司那么幾個(gè)崗位，其實(shí)是因?yàn)槟惚淮髷?shù)據(jù)標(biāo)記了，現(xiàn)在大數(shù)據(jù)為了方便大家找工作，會(huì)把你個(gè)人的情況跟公司的崗位要求去做匹配，這么做的好處是會(huì)提高精準(zhǔn)度，但壞處其實(shí)就局限了你找工作的范圍，所以在使用軟件的時(shí)候，不光要使用他推薦的那些崗位，你還要自己去做主動(dòng)的搜索。
第二步，在做搜索的時(shí)候一定不要只用一個(gè)關(guān)鍵詞。舉個(gè)例子，比如想找文員的崗位，那其實(shí)除了文員，辦公室文員、包括倉庫文員、信息處理專員、文職、文秘這種類型的崗位，其實(shí)都可以進(jìn)行搜索，你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)你換了不同的關(guān)鍵詞之后，行業(yè)和崗位的信息也會(huì)隨之有一些變化，而且一定要在這個(gè)過程中注意，不同的行業(yè)同樣一個(gè)崗位的薪資有可能是不一樣的，但是工作內(nèi)容的差距并不大，我們可以去投那個(gè)工資高的崗位。
第三步，如果你發(fā)現(xiàn)用了這樣的方法之后，工作機(jī)會(huì)還是不夠的話，一定要去多用幾個(gè)找工作軟件，其實(shí)現(xiàn)在對(duì)于每家公司來講預(yù)算都很有限，有的公司就只用 boss，有的公司就只用智聯(lián)，所以如果你也用單一的軟件的話，其實(shí)有一些崗位機(jī)會(huì)你是看不到的。那這個(gè)時(shí)候你所有想到的找工作軟件都可以使用。
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