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在一家公司干一段時間就想離職很正常。

第一個原因，第一年熟悉工作，第二年認(rèn)清現(xiàn)實。大家在一家公司待不久的原因，是公司開始白嫖員工勞動力，工作兩到三年還沒有穩(wěn)定漲薪機制，繼續(xù)消耗是浪費時間和成長空間，還可能出現(xiàn)薪資倒掛。如果干不下去想跳槽，考慮下一份工作的賽道和崗位選擇，

第二個原因，招聘的 hr 清楚工作一年跳槽，用人單位可能覺得不穩(wěn)定或受欺負(fù)，但工作二到三年，員工是為未來職業(yè)規(guī)劃考慮，自我認(rèn)知更清晰的員工會更早選擇適合自己的平臺。

第三個原因，不得不承認(rèn)，一份工作干不久是因為新鮮感消失，人的意志會在工作的機械重復(fù)中消磨，職場是馬拉松，靠的不是新鮮感和爆發(fā)力，而是耐力和精神的強力消耗戰(zhàn)。