想換行或者換崗的，有一個(gè)特別的建議，千萬不要把變量因素給自己推得那么多，換行本身就是一個(gè)非常大的變量因素了，行業(yè)不同真的差距非常大，同時(shí)崗位不同的話，也是會(huì)讓你面臨到巨大挑戰(zhàn)。有一句話可以記住，換行不換崗，換崗不換行，為什么，會(huì)讓你在這次跳槽過程當(dāng)中風(fēng)險(xiǎn)降低。還有要換城市，要從北京到成都去，行業(yè)要換，崗位要換，所有的變量都找齊了，這時(shí)候你成功的概率是非常低的。記住了盡可能的只換一個(gè)因素。然后在整個(gè)換行或者換崗的過程當(dāng)中，非常重要的一個(gè)事情，就是能力的遷移。
第一個(gè)，如果是行業(yè)變換不變換崗位的話，要記住的是如何把上一家公司的行業(yè)的能力，遷移到新的行業(yè)當(dāng)中去。原來是房地產(chǎn)行業(yè)，舉個(gè)例子，在行業(yè)遷移的過程當(dāng)中就要想想看，我原來的能力可以遷移到什么行業(yè)去，找上下游是相對(duì)比較好的遷移。還有是在房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)中，比如做房產(chǎn)中介的，跟門店相關(guān)的多門店的運(yùn)營(yíng)的工作，那可能就會(huì)切換到其他的加盟行業(yè)當(dāng)中，加盟可能是快消品，但是行業(yè)標(biāo)簽有非常重的門店運(yùn)營(yíng)或者是多城市的多門店的開店和運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，也可以把這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜻w移到其他的行業(yè)當(dāng)中去。
第二個(gè)，如果是行業(yè)不變化，崗位要發(fā)生變化的話，原來的崗位的能力有多少能力，可以遷移到新崗位當(dāng)中去。比如做數(shù)據(jù)分析的，我這次能不能去做商業(yè)分析，這里面相通的是什么，是對(duì)數(shù)據(jù)的理解、數(shù)據(jù)的處理、數(shù)據(jù)的分析，你缺的是商業(yè)那個(gè)部分。所以所有的換行和換崗本質(zhì)是能力的遷移，如果中間沒有任何的交叉點(diǎn)和交集點(diǎn)，幾乎就沒有成功的概率。
第三個(gè)，如何來去準(zhǔn)備，假設(shè)是換行或者換崗的，在面試準(zhǔn)備當(dāng)中，跟其他有非常大的不同，別人是可以靠經(jīng)驗(yàn)來證明我以前做過這個(gè)項(xiàng)目，到這家公司來我還做類似的項(xiàng)目，是不是是直接遷移的。你沒有辦法通過你原有做過的事情來證明你是可以做的，那你通過什么樣的方法，唯有學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來證明我的潛力。怎么學(xué)習(xí)，如果要從 a 行業(yè)到 b 行業(yè)，請(qǐng)先去研究一下 b 行業(yè)，這個(gè)行業(yè)大的行業(yè)政策是什么樣子的，還有跟這個(gè)行業(yè)的頭部公司相關(guān)的，這個(gè)行業(yè)趨勢(shì)是什么樣子的，盈利模式是什么樣子的，個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)是什么，行業(yè)人士他們比較關(guān)心的話題是什么，我的這個(gè)崗位可能面臨的挑戰(zhàn)是什么，行業(yè)當(dāng)中的人用到的一些交流的術(shù)語，這些都可以證明你是可以來學(xué)習(xí)的。
所以如果要換到新行業(yè)，學(xué)習(xí)新行業(yè)；如果要去換到新崗位，那你就要去學(xué)習(xí)新崗位，不是先等著別人給你機(jī)會(huì)你再進(jìn)去學(xué)習(xí)，是先你學(xué)習(xí)了你才能拿到機(jī)會(huì)。
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