能不能創(chuàng)業(yè)問自己這兩個(gè)問題，如果你的回答有一個(gè)是否定的，你都不適合創(chuàng)業(yè)。
第一個(gè)，你為什么創(chuàng)業(yè)，是你在職場當(dāng)中混不下去了嗎？如果只是混不下去了，選擇創(chuàng)業(yè)，大概率在創(chuàng)業(yè)當(dāng)中也會(huì)失敗的，為什么？很多人職場當(dāng)中混不下去，是來自于可能解決問題的能力不夠，可能人際相處當(dāng)中出現(xiàn)一些問題，可能學(xué)習(xí)能力不夠，創(chuàng)業(yè)更需要應(yīng)對(duì)復(fù)雜的解決問題能力，更復(fù)雜的人際關(guān)系的能力，更復(fù)雜學(xué)習(xí)的能力，創(chuàng)業(yè)不是一個(gè)降級(jí)，是一個(gè)升級(jí)版的工作，如果你只是逃避原有的工作職場的一些挑戰(zhàn)，而去選擇創(chuàng)業(yè)，這個(gè)選擇是不對(duì)的。
第二個(gè)，在個(gè)性上面的，你是一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人嗎？你是一個(gè)遇到問題害怕問題的人嗎？如果你平常是一個(gè)做事情猶豫不決，甚至不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，在工作?dāng)中重要的一個(gè)決策都是思前想后，沒有主見，問了很多人的意見才下定決心，通常你也不適合創(chuàng)業(yè)的。創(chuàng)業(yè)還是需要有比較強(qiáng)的魄力，敢沖敢拼，敢為人先，想到了什么就去做什么，能夠把 idea 去變成事實(shí)和現(xiàn)實(shí)的能力。
所以問自己這兩個(gè)問題，如果回答有一個(gè)是否定的，就不適合創(chuàng)業(yè)，有能力留在牌桌上還是要先把牌打好，如果確實(shí)已經(jīng)準(zhǔn)備好了，具備很好的解決復(fù)雜問題的能力，具備創(chuàng)業(yè)的勇氣，下牌桌也是未嘗不可的一種選擇。
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