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基于業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家
曾任：京東集團(tuán)-京東大學(xué)零售學(xué)院 創(chuàng)始人/院長/金牌講師
曾任：京東集團(tuán)-京東零售品類商學(xué)院 創(chuàng)始人/院長/金牌講師
曾任：京東集團(tuán)-京東大學(xué)通用力學(xué)習(xí)中心 創(chuàng)始人/金牌講師
曾任：58集團(tuán)（BG） 人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
職場新人聽勸，千萬不要在職場當(dāng) “小孩”。如何避免被貼職場 “小孩” 標(biāo)簽： 一、學(xué)會(huì)有效溝通...
職場上有四大戲精類型： 一、馬屁精，瘋狂在領(lǐng)導(dǎo)面前拍馬屁，在領(lǐng)導(dǎo)面前極盡跪舔，在同事面前則極為...
辦公室陰招可以不用但不能不會(huì)，以下是破解三招： 一、當(dāng)別人大庭廣眾夸你時(shí)，不要說 “哪里哪里”...
公司有個(gè)小姑娘從不加班卻常被領(lǐng)導(dǎo)夸工作努力，她用了以下三招讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己干了很多活： 一、借匯...
如果你遇到對你橫挑鼻子豎挑眼的領(lǐng)導(dǎo)，教你三招對付這種不投緣的領(lǐng)導(dǎo)。 第一，說軟話放低姿態(tài)，每天...
職場 “變強(qiáng)” 必須做的事： 一、不要散發(fā)不行的氣息。遇事不決、瞻前顧后、害怕中度、規(guī)避困難等...
職場小白如黃亦玫般在職場叱咤風(fēng)云的三點(diǎn)做法： 一、提前準(zhǔn)備。剛畢業(yè)不了解職場規(guī)則，但會(huì)提前請教...
在流量時(shí)代，招人喜歡是大優(yōu)勢，普通人養(yǎng)成受寵體質(zhì)核心有三點(diǎn)： 一、學(xué)會(huì)夸人：若不同意別人觀點(diǎn)，...
若想坐上領(lǐng)導(dǎo)位置，需做好以下三點(diǎn)： 一、充分了解領(lǐng)導(dǎo)的 KPI 并全力以赴助其實(shí)現(xiàn)。因領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成...
想要在短時(shí)間內(nèi)提高個(gè)人認(rèn)知，有以下五個(gè)方法： 一、珍惜生命中的貴人，遇到困難時(shí)向其學(xué)習(xí)，讓其點(diǎn)...
要想快速獲得提拔，除了主要領(lǐng)導(dǎo)外，以下三類人千萬不能得罪： 一、核心領(lǐng)導(dǎo)層。組織的核心圈層由手...
當(dāng)出現(xiàn)這 3 個(gè) “突然” 的征兆時(shí)，說明你可能即將被提拔： 一、高層突然表揚(yáng)你。平日里上司可...
辦公室過來人的反思如下： 一、剛進(jìn)單位不要急著證明自己，否則易成為眼中釘肉中刺。 二、在...
很多人認(rèn)為把事情做好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)知道并給予提拔，然而事實(shí)并非如此，原因如下： 一、存在信息黑洞。...
職場中要帶腦子 “聽話”，即讀懂領(lǐng)導(dǎo)的潛臺(tái)詞： 一、領(lǐng)導(dǎo)說 “你定吧”，潛臺(tái)詞是按領(lǐng)導(dǎo)的想法去...
文勵(lì)豪
陳小洪
郭靜（BJGL）
吳文亮
宋潤生
吳昊（BJGL）
王克進(jìn)
和紅偉
文靜
大山（BJGL）
鄭英健
陳舜
岳焱
宋相輝
文瀚