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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

對于畢業(yè)生,提升競爭力是職場生存的唯一法則

 
講師:宋相輝 瀏覽次數(shù):192
 在信息發(fā)達(dá)、交易成本低的環(huán)境下,只有*的人才能賺到錢,對于畢業(yè)生而言,提升核心競爭力是職場生存的*法則。 一、畢業(yè)于985、211等高校,高含金量學(xué)歷證明學(xué)習(xí)能力在水準(zhǔn)之上。 二、畢業(yè)于普通本科或?qū)?疲獜钠渌矫骟w現(xiàn)核心競爭力。比如競聘私立學(xué)校教師崗,雖是普通學(xué)歷,但教育專業(yè)畢業(yè)且

在信息發(fā)達(dá)、交易成本低的環(huán)境下,只有*的人才能賺到錢,對于畢業(yè)生而言,提升核心競爭力是職場生存的*法則。

一、畢業(yè)于 985、211 等高校,高含金量學(xué)歷證明學(xué)習(xí)能力在水準(zhǔn)之上。

二、畢業(yè)于普通本科或?qū)??,要從其他方面體現(xiàn)核心競爭力。比如競聘私立學(xué)校教師崗,雖是普通學(xué)歷,但教育專業(yè)畢業(yè)且有教師資格證和心理咨詢師證書,核心優(yōu)勢就可體現(xiàn)。

三、學(xué)歷不是證明能力的*標(biāo)簽,技能證書也是能力證明。在沒有工作經(jīng)驗時,技能證書是與高學(xué)歷人群競爭的最有效方式。



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宋相輝
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