在機(jī)關(guān)工作中，存在這樣一種現(xiàn)象：越有主人翁心態(tài)、越認(rèn)真負(fù)責(zé)、越著急上火，就越容易得罪人。許多人受父輩教育影響，秉持認(rèn)真做事、踏實(shí)做人的理念，但工作后因責(zé)任心和原則性過強(qiáng)而得罪不少人。例如有緊急工作需當(dāng)天完成，若瘋狂讓同事加班，同事會(huì)把賬算在自己頭上。職場(chǎng)老手的做法是：
一、擺正心態(tài)，團(tuán)隊(duì)合作涉及跨部門協(xié)調(diào)，在沒有強(qiáng)力支持的情況下，直接告訴領(lǐng)導(dǎo)自己只是小員工，協(xié)調(diào)不動(dòng)，若領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持，就讓領(lǐng)導(dǎo)找上級(jí)出面。
二、要把工作當(dāng)作樂子，工作來了盡力做，超出能力范圍也不勉強(qiáng)，平時(shí)逛逛辦公室、聊聊人際關(guān)系，遇到公事，根據(jù)大家的態(tài)度來決定做事節(jié)奏，大家都急就快點(diǎn)辦，大家都不急自己也別著急，要始終保持沉穩(wěn)干練、云淡風(fēng)輕的狀態(tài)。
三、提出疑問，這樣做是否正確，邀請(qǐng)觀眾在評(píng)論區(qū)留言討論。
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