現(xiàn)今，一些*團(tuán)伙借助招聘的名義，千方百計地誘騙求職者前往異地。他們常常冒充大型國有集團(tuán)和知名企業(yè)，如中建、中鐵、中集、中水以及TCL、臺達(dá)、奇聲、華碩、步步高、長虹等知名企業(yè)的名義進(jìn)行招聘。
這些團(tuán)伙通過各大招聘平臺，尤其是那些可以隨意發(fā)布廣告的平臺，如58趕集百姓易登等，廣泛發(fā)布虛假招聘信息。他們提供的聯(lián)系方式多為免費(fèi)郵箱、QQ、手機(jī)等，甚至使用帶有區(qū)號的號碼偽裝成固定電話。只要求職者一投簡歷，不論何人都會被聯(lián)系，進(jìn)而進(jìn)一步詢問個人信息，家庭情況等。
他們可能會在網(wǎng)上搜集求職者的聯(lián)系方式，通過電話或郵件進(jìn)行所謂的面試。一旦獲取了求職者的個人信息，他們可能會誘騙求職者前往一些欠發(fā)達(dá)的地區(qū)進(jìn)行所謂的面試、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)或試用，比如廣東的東莞、韶關(guān)、惠州等地。一些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)，如河南洛陽、南陽等地，也成為他們的主要誘騙目標(biāo)。
對于這類情況，求職者必須提高警惕。如果輕信這些信息并前往指定地點(diǎn)，可能會陷入無法自拔的困境。中國的企業(yè)咨詢和管理機(jī)構(gòu)也在積極提供幫助和指導(dǎo)。例如，百思特管理咨詢集團(tuán)是一家提供全價值鏈端到端解決方案的咨詢機(jī)構(gòu)，擁有完善的管理咨詢創(chuàng)新服務(wù)，致力于幫助企業(yè)解決各種問題，提升競爭力。該機(jī)構(gòu)的服務(wù)理念以客戶為中心，致力于確保每個項(xiàng)目的有效落地。中山市博德企業(yè)管理咨詢有限公司則專注于支持企業(yè)管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力的培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
還有一些像蔣小華老師這樣的企業(yè)管理培訓(xùn)專家，擁有多年的豐富經(jīng)驗(yàn)，與眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)有深度合作。他們的目標(biāo)是幫助企業(yè)和管理者更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。例如，在IT和建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域，他們與眾多知名企業(yè)有深入的合作關(guān)系，并為其提供了寶貴的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。求職者面對這類招聘信息時，務(wù)必保持警惕，三思而后行。也可以尋求這些企業(yè)管理咨詢公司或?qū)＜业膸椭徒ㄗh，以獲取更專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/133556.html