左京：業(yè)界知名的管理與人才培養(yǎng)專(zhuān)家
左京老師以其深厚的專(zhuān)業(yè)背景和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，被譽(yù)為企業(yè)管理與人才培養(yǎng)領(lǐng)域的權(quán)威專(zhuān)家。他在教育領(lǐng)域的貢獻(xiàn)卓越，曾在清華大學(xué)EMBA、北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)和鄭州大學(xué)擔(dān)任客座教授，主講高級(jí)工商管理研修課程，培養(yǎng)了無(wú)數(shù)企業(yè)管理精英。
擁有超過(guò)30年的大型化工能源和商務(wù)貿(mào)易行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，左老師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。他不僅曾在知名刊物如《經(jīng)理人》、《商界》上發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)文章，還成功助力大唐集團(tuán)、中鐵集團(tuán)等知名企業(yè)進(jìn)行管理變革，提供切實(shí)可行的改進(jìn)方案。他的公開(kāi)授課與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)次累計(jì)超過(guò)1000，學(xué)員滿(mǎn)意度普遍高達(dá)95%以上，培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)十萬(wàn)，足跡遍布全國(guó)各地。
左京老師的實(shí)戰(zhàn)和咨詢(xún)項(xiàng)目涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，包括大型化工能源行業(yè)的戰(zhàn)略導(dǎo)向管理與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、集團(tuán)管理與控制策略的深入解析、中層管理者綜合管理技能的提升、管理能力的進(jìn)階課程、企業(yè)戰(zhàn)略變革中組織架構(gòu)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、角色定位與管理技巧的實(shí)戰(zhàn)指南、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實(shí)踐等。
他的授課風(fēng)格獨(dú)特，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，能將枯燥的管理理論講得生動(dòng)有趣，使學(xué)員易于理解。他被譽(yù)為"最通俗易懂的講師"，學(xué)員滿(mǎn)意度高達(dá)99.8%。
左老師的服務(wù)星光熠熠，包括眾多知名企業(yè)如清華大學(xué)、中國(guó)大唐集團(tuán)、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)等，以及眾多部門(mén)和金融機(jī)構(gòu)。他的培訓(xùn)深受好評(píng)，同仁堂集團(tuán)稱(chēng)贊他富有激情，大唐電力集團(tuán)贊揚(yáng)他的理論與案例結(jié)合得發(fā)人深省，而北大資源集團(tuán)則驚嘆于他輕松愉快的授課氛圍。
左老師的每一次演講都充滿(mǎn)活力，既有理論深度，又切合實(shí)際，深受業(yè)界推崇。他擅長(zhǎng)通過(guò)生動(dòng)的案例和實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，讓聽(tīng)眾深入理解管理的精髓和策略。
還有另一位備受矚目的管理培訓(xùn)講師——方永飛。他也擅長(zhǎng)于為中層管理人員提供素質(zhì)提升課程，其大綱內(nèi)容包括為何要在中層階段贏得管理、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑、人才斷層問(wèn)題的解決方案、管理動(dòng)態(tài)發(fā)展規(guī)律的把握等。他的課程內(nèi)容涵蓋了管理的方方面面，旨在幫助學(xué)員全面提升管理能力，應(yīng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。
篇四：卓越之路 —— 從優(yōu)秀到卓越的四大基石
一、基石一：固本培元，鑄就輝煌
在追求卓越的道路上，管理者需將優(yōu)秀的元素內(nèi)化于心，形成堅(jiān)實(shí)的基石。這不僅需要制度與標(biāo)準(zhǔn)的遵守，還需要行動(dòng)與目標(biāo)的契合，企業(yè)文化的力量亦不可忽視。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心地位愈發(fā)凸顯。
二、基石二：全員參與，“OEC”運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐
“OEC”（Overall Everyone Everyday Everything Control and Clear）意味著對(duì)每一位員工、每一天的工作和每一件事進(jìn)行全面控制和清理。這不僅需要掌握授權(quán)的維度和走動(dòng)管理，更是管理者高效執(zhí)行的關(guān)鍵之二。
三篇：時(shí)間之舞 —— 高效執(zhí)行與時(shí)間管理共舞
清晰的目標(biāo)、詳細(xì)的計(jì)劃和堅(jiān)定的原則是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)。時(shí)間管理亦是其重要組成部分，其中應(yīng)避免拖延式管理，并重視優(yōu)先序管理。高效的會(huì)議管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)同也是關(guān)鍵要素。
四、基石四：人際溝通的魔力 —— 高效執(zhí)行源于積極溝通
積極的人際溝通不僅僅是語(yǔ)言的交流，更是聲調(diào)與肢體語(yǔ)言的融合。在管理者高效執(zhí)行的路徑中，這一溝通魔力至關(guān)重要。
五、基石五：非物質(zhì)激勵(lì) —— 高效經(jīng)理人的五大法寶
愛(ài)的行動(dòng)、熱情與快樂(lè)、設(shè)身處地的聆聽(tīng)、舒心的微笑以及真誠(chéng)的贊美，這些都是高效經(jīng)理人在管理中左右逢源的法寶。非物質(zhì)激勵(lì)與高效管理息息相關(guān)。
六、基石六：恰當(dāng)激勵(lì)與壓力管理 —— 員工訓(xùn)練與成長(zhǎng)之路
除了非物質(zhì)激勵(lì)，恰當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵(lì)和壓力管理也是關(guān)鍵。對(duì)于培訓(xùn)師和企業(yè)培訓(xùn)師而言，其不僅要傳授知識(shí)，還要培養(yǎng)員工面對(duì)壓力的能力。這些職業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中的地位愈發(fā)重要，尤其是在新興領(lǐng)域如會(huì)展行業(yè)等。他們需要具備優(yōu)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)、精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能、卓越的學(xué)習(xí)能力、新穎的培訓(xùn)理念和高超的教學(xué)能力。他們還需結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，研究開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目以滿(mǎn)足行業(yè)發(fā)展的需求。這些職業(yè)講師在企業(yè)培訓(xùn)中扮演著關(guān)鍵角色，是知識(shí)與技能的傳播者，更是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重要力量。聯(lián)系熱線(xiàn)為：了解更多關(guān)于職業(yè)講師的信息和資訊。
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