一、目標與計劃管理培訓的內(nèi)容及意義
目標與計劃管理培訓涵蓋了諸多重要的方面。從目標管理來說，包括目標的設定、目標的重要性理解等。就像哈佛的調(diào)查所顯示的結果一樣，不同目標設定情況會導致不同的發(fā)展結果。明確的目標能給人的行為設定明確的方向，使人充分了解自己每一個行為的目的。在計劃管理方面，則涉及到公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法，有效掌握部門的工作計劃和跟蹤的方法讓計劃落到實處，以及掌握公司各部門MBO目標管理的運用等。
這種培訓對于企業(yè)各層級管理者，尤其是中層管理者、基層管理者和儲備管理人員意義重大。它可以提高他們目標管理和計劃管理的認識，掌握做目標管理的方法，對目標進行分解，還能提高項目計劃能力和綜合管理能力。通過這樣的培訓，能夠使企業(yè)的管理更加科學、高效，各個層級人員的工作方向更加明確，工作開展更加有序。
二、培訓費用的構成部分
（一）培訓教材費用 培訓教材是培訓的基礎，它包括電子教材和紙質(zhì)教材。教材的編寫、編輯、印刷（對于紙質(zhì)教材）或者制作（對于電子教材）等都需要成本投入。培訓教材的數(shù)量和種類要根據(jù)實際培訓情況確定，這也會影響到這部分的費用。如果是內(nèi)容豐富、制作精良的教材，成本必然會更高，從而在一定程度上提高培訓教材費用。
（二）培訓師費用 培訓師是培訓的關鍵因素，他們的水平和經(jīng)驗對培訓效果有著直接的影響。資深、經(jīng)驗豐富且在目標與計劃管理領域有深入研究和實踐經(jīng)驗的培訓師，往往收費較高。培訓師費用需要根據(jù)其資歷和投入的時間來確定。例如，一位在行業(yè)內(nèi)知名且有著多年企業(yè)培訓經(jīng)驗的培訓師，相比剛入行的培訓師，其日薪或者課時費可能會高出很多。
（三）培訓場地費 合適的培訓場地是培訓順利進行的保障。這包括場地的租賃費用以及場地布置費用。如果選擇在市中心、交通便利、設施齊全的大型會議中心或者專業(yè)培訓場地，租賃費用可能較高。而且根據(jù)培訓的具體需求，可能需要對場地進行布置，如擺放桌椅成特定的教學模式、安裝音響設備等，這都會增加場地布置的費用。
（四）培訓設備費 培訓設備也是影響培訓費用的一部分。像投影儀、電腦、音響等設備，其品質(zhì)和數(shù)量會直接影響培訓效果。高端的投影儀能夠提供更清晰的畫面，優(yōu)質(zhì)的音響可以確保聲音的良好傳播，而足夠數(shù)量的電腦設備（如果培訓需要學員使用電腦進行操作等情況）也是必須的。這些高質(zhì)量設備的購置或者租賃都需要花費一定的資金。
（五）學員費用 1. 培訓費用 這是學員參加培訓本身需要支付的基本費用，涵蓋了培訓課程的開發(fā)、組織等成本。 2. 食宿費用 如果培訓是封閉式或者持續(xù)較長時間，可能需要為學員提供食宿。食宿的標準不同，費用也會有很大差異。比如在高檔酒店提供食宿和在普通招待所提供食宿，成本就會相差很多。 3. 交通費用 對于異地培訓或者培訓地點距離學員常住地較遠的情況，可能需要考慮學員的交通費用補貼或者統(tǒng)一安排交通接送，這也是一筆不小的開支。
（六）培訓材料費 培訓過程中會用到各種材料，例如培訓用紙、筆、資料打印等。雖然這些單個材料的成本可能不高，但是如果學員數(shù)量眾多，培訓周期較長，累計起來也是一筆不可忽視的費用。
（七）其他費用 其他費用包括保險費用、行政費用、人員招聘費用等。例如為學員購買意外保險需要支付保險費用；行政費用涵蓋了培訓組織過程中的辦公費用等；如果培訓需要額外招聘臨時工作人員來協(xié)助，就會產(chǎn)生人員招聘費用。
三、影響太原目標與計劃管理培訓費用的因素
（一）培訓的規(guī)模 培訓規(guī)模是一個重要的影響因素。如果是大規(guī)模的培訓，比如有眾多學員參與，雖然在某些方面可以享受規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢，如場地租賃可以按人頭平攤費用，培訓教材可以批量印刷降低單位成本。但是，同時也可能需要更大的場地、更多的培訓設備和更多的培訓師來確保教學質(zhì)量，這又會增加成本。相反，小規(guī)模的培訓可能在場地、設備等方面的需求較小，但可能無法享受教材印刷等方面的規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢。
（二）培訓的時長 培訓時長直接決定了培訓師費用、場地租賃費用等多項費用。如果是短期的培訓，可能在場地租賃、培訓師聘請等方面的總費用相對較低。而長期的培訓，需要持續(xù)支付培訓師費用、場地費用等，并且可能還需要更多的培訓材料，所以總費用會明顯增加。
（三）培訓的質(zhì)量要求 如果企業(yè)或者學員對培訓質(zhì)量有很高的要求，希望培訓內(nèi)容更加深入、全面，那么就需要聘請更專業(yè)、經(jīng)驗更豐富的培訓師，采用更先進的培訓設備和教材，這些都會提高培訓費用。例如，要求培訓師采用案例分析、模擬實戰(zhàn)等多種高端教學方法，這就需要培訓師具備更高的教學能力和豐富的案例資源，相應的培訓師費用就會增加。
（四）培訓機構的品牌與資源 不同的培訓機構在品牌和資源方面存在差異。知名的培訓機構往往擁有更好的培訓資源，如更優(yōu)質(zhì)的培訓師團隊、更先進的培訓設備、更完善的教材體系等。這些機構由于品牌價值和資源優(yōu)勢，其培訓費用可能會相對較高。而一些小型或者新成立的培訓機構可能會以較低的價格來吸引學員，但在培訓資源方面可能相對薄弱。
太原目標與計劃管理培訓費用受到多種因素的綜合影響，在確定培訓計劃時，需要根據(jù)實際需求、預算等情況綜合考慮這些因素，以達到在合理費用下獲得高質(zhì)量培訓的目的。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/151635.html